同事網內互打、內鬥 - 離職

Cara avatar
By Cara
at 2020-10-15T16:09

Table of Contents

如題,小弟我現在進入某家保全公司上夜班,
之前是在國立大學做行政(會接觸到學生和老師)
原先主管是說排我進大廳,後面又說要學三個哨(大廳、車道、中控)

我的同事:
早班大廳-A
早班中控-B
晚班大廳-C
晚班車道-D
晚班中控-E
晚班機動-F

我第一天來見習是早上,是A帶我的學大廳,
不過這位A的個性有點怪,我有不懂的問題想問他
,他就很不耐煩的說照他的方式走,完全不給我機會問
(A、F在這個案場做了2年了,B做了6年了以上了)
其他C、D、E在這個案場最多2個月最少3禮拜(C、D保全資歷至少2年以上)
後來主管是希望我三個哨都要會,所以後來都上夜班(19-07),由C、D、E帶我。

我在實習時發現這群同事問題還蠻大的。
C->工作認真,但很愛講別人壞話,說A、B、D、E、F做得不好Blablabla,
會抱怨主管、社區經理、主委做法,
夜深人靜的時候跑去跟隔壁社區保全抽菸(意旨離哨)
然後抽完菸味很重,然後聽信水神這種東西...
D->工作認真,但會抽菸,不過不會離哨,是在哨旁邊空曠角落抽,身上也不會有煙味
E->中控直接放空哨,帶我的那一天凌晨跑去後面「躺平」睡(不是熟睡),
但是時間到會起來巡
F->早班和夜班保全一致批評說這位很誇張,遲到、放空哨、
直接跑去監視器拍不到的地方睡覺(我個人沒遇到這位同事,所以不評論)
而這些同事大多都是自己「摸索」,他們也說以前帶他們的同事很簡單帶、
也沒有SOP這種東西。

我一直見習到昨天,主管來看我學習的狀況,
我當場和他反映我看到的狀況,我說一開始您說要大廳,現在三個哨都學,
其他夜班保全在討論是不是F要被換掉,更有在推測是不是自己要被換。

主管說原本是打算換C,後來是因為主委點名F太誇張,所以先換F。
主管說C也是很誇張,工作認真這值得佩服,但一直把工作認真掛在嘴邊
、直接在工作LINE群和主委經理對嗆,
甚至挑起同事間的紛爭,導致整個團隊搞的氣氛很尷尬。
說自從C來後,整個氣氛變得很差

後來主管也有跟我說,之後會再補人進來,C、E的狀況目前先不處理,先處理F,
說一樣一樣來。說聽到E想離職,所以之後我會接中控,也承諾我。

我當時有跟主管說,這種團隊、同事算是我第一次見到,
整個團隊應該是一起努力把事情做好,而不是在網內互打、內鬥,
這種內鬥會導致每個人都覺得自己要被換掉,工作隨便做做就好。
嚴重的可能讓公司被撤哨


最後,我自己是蠻容易緊張的,只要一直跟我說,我基本上會手忙腳亂,
但只要時間經驗累積,基本上事情可以處理得很好。
另外我是不菸、不酒、不檳榔、不賭,基本上夜班同事只有我和E不會抽菸
我是很討厭菸味的那種,二手菸、三手菸給我聞,有夠沒公德心

想請問各位遇到這種同事該怎麼辦?
是該等主管換C?還是直接嗆回去C?自己離職?

我前幾天都是安靜聽C說,
基本上我是不喜歡去挑同事的毛病,除非真的很誇張的我才會說。
但C的狀況,會導致整個團隊互相懷疑是不是要被換掉,甚至互相指責對方做的很差。

--
Tags: 離職

All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2020-10-20T06:12
保全雙人哨的日常 因為大家上班時數久 人又多 就會有人
想惹是生非
我自己也在雙人哨經歷過網內互打 很煩...這種多半是想在
案場卡著當老大
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-10-22T22:12
這算保全業的常態嗎?
Heather avatar
By Heather
at 2020-10-26T15:06
不是考上特考了嗎?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-10-30T22:45
這裡也有889
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-11-03T13:07
原po puehong是反串 早就在他版被踢爆
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-11-07T11:03
保全業常態真的是這樣 而且鬥爭最難過的是依然要比12小
時哨上完 如果搭班的人喜歡挖坑的話就有你受了
也有可能是想在案場繼續待下去 才會把表現太好的鬥臭
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-11-08T07:00
有的保全員被管理委員稱讚但被同事罵死就是這樣了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-11-09T02:18
https://i.imgur.com/z1zdHaa.jpg
Connor avatar
By Connor
at 2020-11-09T10:47
好了啦 阿洪 被揭穿很久了
Carol avatar
By Carol
at 2020-11-09T16:33
是野生889欸 CD
Harry avatar
By Harry
at 2020-11-14T05:48
你早就在手機板變相指責了!但問題是你本身就是愛挑毛
病的人!(有興趣的自行搜尋吧)
只能說你太天真了!如果你真的祖上辟佑上了台鐵,放心
,以你的這"個性",保證沒多久就受不了更嚴重的網內互
打!
該調適的是自己的心態,而不是永遠在檢討別人,都別人
的錯!
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-11-19T05:09
保全業真的很愛鬥.....
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-11-20T05:58
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-11-21T13:41
阿洪 換帳號鬧夠了沒
Christine avatar
By Christine
at 2020-11-23T13:37
純噓唬爛洪
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-11-24T14:08
補推
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-11-24T15:40
puehong 真的該被永桶
Kama avatar
By Kama
at 2020-11-24T19:44
可憐哪
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-11-25T07:19
阿洪把這裡鬧成這樣

彰化縣伸港鄉 晟懿工業股份有限公司

Hardy avatar
By Hardy
at 2020-10-15T10:19
各位好,個人覺得彰化地區的公司在網路上的資訊都不多 ,即便是大公司也不多,所以小弟來分享標題上的公司, 公司位於彰化縣伸港鄉的全興工業區,主要業務為壓鑄、 車、銑床加工、研磨拋光。 這間在伸港地區應該是小有名氣,也算是地方上的大公司 了,小弟去做將近兩個禮拜覺得不能適應,還是離職了。 先來講講優點吧 ...

教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-10-15T04:09
※ 引述 《levirrrrr (兵長)》 之銘言: :   : 目前退伍八年內的後備軍人約90萬人, : 每年教召約10萬多人, : 原本兩年一次表示平均每個人八年內只有0.5次被教召到的機會, : 雖然改成一年一次但是日數拉長, : 這樣每年教召的人數會變多變少還未知。 :   : 我覺得日數拉長在招募上 ...

關於職災的一些狀況請教

Hazel avatar
By Hazel
at 2020-10-14T23:37
※ 引述《lennon1128 (曼波群島)》之銘言: : 不好意思,又要來麻煩大家 : 更新以下狀況: : . 傷勢恢復的緩慢,依醫生建議要做自費增生治療(一次兩萬五,共三次) : 有跟人資提到這塊,順便反應去年到現在醫療費用請款尚未回覆/給付造成負擔的狀況 : 才得到回信要我跟公司一起去職業傷病防 ...

彰銀的那些事2020

Gary avatar
By Gary
at 2020-10-14T23:19
彰銀的那些事 彰化商業銀行 世界排名:253(2019/12)、2020年1-7月獲利:5,877M(稅前損益) 淨值:162,075M(市占4.09%)(2020/6)、資產總額:2,201,051M(市占4.15%) 存款 餘額:1,791,995M(市占4.25%)、放款餘額:1,491,615M(市 ...

勞資糾紛(未經同意扣薪)

Poppy avatar
By Poppy
at 2020-10-14T03:46
想好聚好散,但彼此認知有落差,最後被擅自扣薪$7000,想詢問這樣是否合理? (沒有去過調解委員會,不清楚走到這一步會不會產生其他額外費用QQ) 簡單說明一下背景: 前公司為診所,週一至六早中晚輪班制,管理者為醫生與他的老婆(簡稱闆娘),以下以時 間軸方式呈現: 9/18(五)收到新公司錄取通知 9/20( ...