同事這樣算奴嗎?還是臺灣職場如此? - 職場

※ 引述《HsuGun (山月餓死舞)》之銘言：

基本上原PO所描述的同事行徑，真的有點誇張。也的確比個電池
的時間成本，或是山路超車的風險成本其實過高，這個工作法並
不太"聰明"

但是看完本文後，除了正面描述的訊息我們接收到了，那反面來
思考個問題
.....>既聰明又不奴的原PO你幹嘛跟這種人當同事這麼久?
何必等下個月咱們今天就翻桌走人!!!

更深入探討，既聰明又不奴的原PO你換了工作換了環境，能否分享
如何體現更高的價值？讓企業必須用"比奴性同事"更高的薪水來聘用你?

我們可以直接忽視合理要求是訓練這類的口號
在這裡的廣大鄉民包括我，只想知道一件事情

到底怎樣可以像原PO一樣聰明的工作，可以位置越爬越高？可以收入蒸蒸日上?
希望聰明的原PO可以給我們指點指點....

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