同仁電腦的 line 一直閃. 適合規勸嗎? - 職場

Kama avatar
By Kama
at 2021-01-14T18:45

Table of Contents

一位同仁 的工作狀態 一直不佳.

動作慢. 產出品質差. 上班精神也不好.

而電腦的 line 會一直在 右下方 上下跳閃.

希望他上班時, 能專心上班.

要看 line 可以休息時, 再一次看

適合規勸? 要求他嗎?

這樣會不會管太多?

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Tags: 職場

All Comments

George avatar
By George
at 2021-01-16T21:45
看你的身分吧 如果只是同事就不用理他
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-01-19T11:33
你是不是羨慕別人有朋友 品質差不會要求嘛 管這幹嘛
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-01-20T04:28
等你變他主管再說吧
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-01-22T08:10
我主管有兩百多個群組
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-01-27T07:22
在打混嗎？
Emma avatar
By Emma
at 2021-01-31T12:04
應該是要關心品質差的原因，單純只要求不要看line肯定不
會變比較好
Ula avatar
By Ula
at 2021-01-31T14:21
主管就管啊 不聽就考績見真章
Ula avatar
By Ula
at 2021-02-02T05:47
身為主管你還不知道該怎麼做？
Catherine avatar
By Catherine
at 2021-02-03T03:50
要求他的產出品質就好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-02-06T17:26
你是主管能不管嗎？產出品質差耶？
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-02-07T10:34
非公事line 當然可以禁止 主管幹嘛用的 昨天才當?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-02-09T06:57
主管提醒很正常吧
Liam avatar
By Liam
at 2021-02-10T00:27
公事沒差，私事先口頭告誡。你是主管這種事還需要問人?！
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-02-12T04:08
感覺是不想當壞人但又沒人能推出去講
Candice avatar
By Candice
at 2021-02-13T23:23
你是他主管竟然要上來問鄉民怎麼管他XDDD
Doris avatar
By Doris
at 2021-02-17T22:28
你是主管? 那當然是電飛他啊 不然再來就是你上層電你了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-02-22T21:37
當主管這種事還要上PTT問？
可以告訴我哪裡高就嗎？我要記起來XDDD
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-02-26T18:35
你是主管 他的考績就給你打了阿 反映在年終上
發薪水的自然會扣年終
James avatar
By James
at 2021-03-02T21:43
看是公事還是私事，私事以後就明文規定不可用，如果
沒規定當然就會想用
Enid avatar
By Enid
at 2021-03-04T19:15
主管這麼好當？上來問鄉民...
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-03-05T08:55
想做好人 就用關心的方式先問問 有時候因為失戀或家中劇
變 都可能無心工作 如果單純態度問題 那就要求產出品質吧
Megan avatar
By Megan
at 2021-03-06T22:39
主管還來發文問笑死
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-03-07T18:14
我前面同事，整天掛PTT，不過是老闆女婿，給你參考
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-03-07T21:22
主管 打他屁股
Rae avatar
By Rae
at 2021-03-10T10:16
跟他老闆說
Dora avatar
By Dora
at 2021-03-10T21:46
你是他主管還是我們？這啥問題 可憐
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-03-11T04:35
先暗示 沒改善再明示
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-03-14T06:37
line歸line 做為主管就是看結果就好 直接針對產出品質
做檢討就好 你不是他爸 該怎麼改善 看是專心不使用lin
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-03-18T13:56
e還是什麼 就留給他自己想 做不到就從管理權限上下手
吧
Andy avatar
By Andy
at 2021-03-18T14:56
主管還要問？公司讓你當主管當好玩的？
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-03-19T15:07
既然是主管 當然要規勸啊 你都覺得他效率差了....
Jake avatar
By Jake
at 2021-03-20T20:53
如果影響到上班表現就該規勸一下
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-03-24T06:12
公司沒安控？ 調對話記錄給他看，如果都講私事 電一下
就乖了，如果沒有 就再電一次
Kama avatar
By Kama
at 2021-03-24T18:15
有什麼事情嗎？超多公事都用line
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-03-25T16:32
年度績效給他差
Olive avatar
By Olive
at 2021-03-30T05:09
你是他主管，把工作守則、工作規範拿出來，該管就管，這
還需要上來問大家嗎？
Zora avatar
By Zora
at 2021-04-02T02:20
是主管還要上來問喔......
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-04-05T21:02
真的是主管嗎？
Linda avatar
By Linda
at 2021-04-07T21:52
管太多了
Cara avatar
By Cara
at 2021-04-08T03:32
小主管難當
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-04-08T12:20
主要管他的產出就好了，其他的就是可以列為可能影響產
出原因請他看怎麼改善

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Gilbert avatar
By Gilbert
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