同仁電腦的 line 一直閃. 適合規勸嗎? - 職場

Kama · 2021-01-14

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一位同仁的工作狀態一直不佳.

動作慢. 產出品質差. 上班精神也不好.

而電腦的 line 會一直在右下方上下跳閃.

希望他上班時, 能專心上班.

要看 line 可以休息時, 再一次看

適合規勸? 要求他嗎?

這樣會不會管太多?

--

職場

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George2021-01-16

看你的身分吧如果只是同事就不用理他

Aaliyah2021-01-19

你是不是羨慕別人有朋友品質差不會要求嘛管這幹嘛

Victoria2021-01-20

等你變他主管再說吧

Gilbert2021-01-22

我主管有兩百多個群組

Wallis2021-01-27

在打混嗎？

Emma2021-01-31

應該是要關心品質差的原因，單純只要求不要看line肯定不
會變比較好

Ula2021-01-31

主管就管啊不聽就考績見真章

Ula2021-02-02

身為主管你還不知道該怎麼做？

Catherine2021-02-03

要求他的產出品質就好

Rosalind2021-02-06

你是主管能不管嗎？產出品質差耶？

Ethan2021-02-07

非公事line 當然可以禁止主管幹嘛用的昨天才當?

Zenobia2021-02-09

主管提醒很正常吧

Liam2021-02-10

公事沒差，私事先口頭告誡。你是主管這種事還需要問人?！

Aaliyah2021-02-12

感覺是不想當壞人但又沒人能推出去講

Candice2021-02-13

你是他主管竟然要上來問鄉民怎麼管他XDDD

Doris2021-02-17

你是主管? 那當然是電飛他啊不然再來就是你上層電你了

Vanessa2021-02-22

當主管這種事還要上PTT問？
可以告訴我哪裡高就嗎？我要記起來XDDD

Frederic2021-02-26

你是主管他的考績就給你打了阿反映在年終上
發薪水的自然會扣年終

James2021-03-02

看是公事還是私事，私事以後就明文規定不可用，如果
沒規定當然就會想用

Enid2021-03-04

主管這麼好當？上來問鄉民...

Yedda2021-03-05

想做好人就用關心的方式先問問有時候因為失戀或家中劇
變都可能無心工作如果單純態度問題那就要求產出品質吧

Megan2021-03-06

主管還來發文問笑死

Oliver2021-03-07

我前面同事，整天掛PTT，不過是老闆女婿，給你參考

Dinah2021-03-07

主管打他屁股

Rae2021-03-10

跟他老闆說

Dora2021-03-10

你是他主管還是我們？這啥問題可憐

Suhail Hany2021-03-11

先暗示沒改善再明示

Hedy2021-03-14

line歸line 做為主管就是看結果就好直接針對產出品質
做檢討就好你不是他爸該怎麼改善看是專心不使用lin

Caitlin2021-03-18

e還是什麼就留給他自己想做不到就從管理權限上下手
吧

Andy2021-03-18

主管還要問？公司讓你當主管當好玩的？

Sierra Rose2021-03-19

既然是主管當然要規勸啊你都覺得他效率差了....

Jake2021-03-20

如果影響到上班表現就該規勸一下

Rachel2021-03-24

公司沒安控？調對話記錄給他看，如果都講私事電一下
就乖了，如果沒有就再電一次

Kama2021-03-24

有什麼事情嗎？超多公事都用line

Hedwig2021-03-25

年度績效給他差

Olive2021-03-30

你是他主管，把工作守則、工作規範拿出來，該管就管，這
還需要上來問大家嗎？

Zora2021-04-02

是主管還要上來問喔......

Faithe2021-04-05

真的是主管嗎？

Linda2021-04-07

管太多了

Cara2021-04-08

小主管難當

Lydia2021-04-08

主要管他的產出就好了，其他的就是可以列為可能影響產
出原因請他看怎麼改善

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