向公司提議週休二日!? - 薪水

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By Steve
at 2014-03-06T15:43

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公司放假制度是隔周休，就是每月的第二和第四個星期六有放假
但通常星期六幾乎是沒有什麼事情，只有現場(工廠)的人有事做
且辦公室的薪資是採月薪制，現場人員卻是日薪制
所以如果變成週休二日薪水制度必然得討論，不然就變少了
以上是現況

今年看到一家廠商由原本隔周休改成週休二日
不清楚這樣的改變是因為上層獨自想做的改變，還是員工提議?
如果要員工來提議那勢必得有一股團結力量和勇氣吧!?

我們公司人數很少，只有個位數而已，有想要對老闆提出這種建議
但不知道這是不是很笨的想法?

不知道版上有沒有人曾遇到過這樣的事情?

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Tags: 薪水

All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2014-03-09T11:42
爽到辦公室 苦到現場的....
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-03-13T03:02
老闆會叫你沒事到現場幫忙
Selena avatar
By Selena
at 2014-03-13T06:35
樓上+1
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-03-16T07:18
千萬別讓老闆知道你沒事做
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-03-20T05:45
去年有個廠商改過，本來週九晚五隔週休，改成朝八晚五
週休，月薪不變，工時還多三小時，那個老闆超爽的…
Lily avatar
By Lily
at 2014-03-22T14:06
多出來不算加班費?
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By Noah
at 2014-03-26T10:15
兩邊都爽啊，每天多上一小時，一個月多兩天假。
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-03-27T22:51
員工覺得能多放2~3天不錯，可是本來週六的七小時攤到
Adele avatar
By Adele
at 2014-03-30T14:33
一至五變成其實是變成十小時，也沒人在意。
他們是說，反正週六加午休跟通勤，總時數也相去不遠。
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By Mia
at 2014-04-02T12:13
通常團結這詞只是表面,我前公司的同事沒一個敢當面跟老闆
Jacob avatar
By Jacob
at 2014-04-04T07:38
講(但員工累積已久的不滿老闆其實非常清楚)~我在離職的時
候大發慈悲的提到這件事,當下老闆說休假的事情他沒辦法決
定(不然是誰決定!?),但他可能越想越不對,怕走的人越來越
多,事後聽說改成周休了.你要講的話要先看破一些事情~
那些只在旁等著別人開口的同事們,還有會被慣老闆列入黑名
單...等等.更何況你的狀況還牽扯到現場人員領的是日薪的
問題

想要正常上下班的工作

Carol avatar
By Carol
at 2014-03-06T13:46
請問正常上下班的工作是不是普遍薪水比較低? 很討厭責任制又沒加班費的 (明明就不合法還要自己吞下去) 如果想要正常上下班的工作 寫在履歷上適合嗎? 不想要面試的時候才知道 也浪費彼此時間 寫在履歷上應該怎麼寫比較好? 另外標and#34;兼職and#34;或and#34;約聘and#34;的工作是不是表 ...

該如何選擇？

Yuri avatar
By Yuri
at 2014-03-06T10:30
※ 引述《fayewan (甜到心坎裡)》之銘言： : 我今年32歲從事平面設計，最近找到兩個工作， : 一個是科技業，薪水不錯上下班時間正常，很安穩， : 只是產品沒興趣，老闆跟業務不懂設計有點不尊重人。 之前曾待過一間科技業，是唯一待過最正常合理的公司 公司有照薪資投保而非用最低薪資 時間到大家都準備下 ...

是否該離職

Erin avatar
By Erin
at 2014-03-06T03:28
小弟目前27 國立社科院碩畢 目前在私大擔任計畫專任助理 此計畫是自去年5月到明年5月 共兩年時間 但我是在去年7/1日才到職上班 薪水按照國科會領36 每年固定年終1.5個月 小弟負責這計畫所有雜務 從起頭到結束 包含計畫經費的編列 KPI的管考 追蹤BLABLA 只要跟計畫有關的事都要做 ...

遇到勞資糾紛

Yedda avatar
By Yedda
at 2014-03-06T02:07
工作遇到惡質老闆 有一些法律的問 想到這邊來請問一下 希望有強大的鄉民可以幫忙 先前在一間獸醫院工作當工讀生 老板在104開缺 12小時1千元 (我離職後很快地仍然繼續徵人完全不把最低薪資放眼裡...) 一個月做六天 算是part-time的兼職 (每個月給薪水有附薪資表上面就寫明了12小時一千 ...

老闆要求賠錢(當事人更新事情發展)

Iris avatar
By Iris
at 2014-03-06T00:27
大家好： 我是事件當事人。 感謝大家的回應，我再將事情描述清楚及更新(文長抱歉)。 先針對之前網友們的提問我做回答： Q：秘書在訂房前到底知不知道公司的預算是8000? 答：老闆說上限是一萬，老闆看了我給他的符合預算的飯店名單告訴我。 但我後來找昏頭了，他給我飯店名稱我就立刻下訂(第一andamp;第二便 ...