向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍 - 加班

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1K647IqD ]

作者: samgreco (玄德宮 無極老母) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍
時間: Tue Sep 16 21:57:33 2014



http://tinyurl.com/kgkdotw

向血汗企業宣戰 勞動部成立勞檢大軍

勞動部今天(16日)宣布成立勞動條件檢查大軍,若公司在勞動檢查後屢勸不聽,勞動部將
加強檢查次數,並以「勞基法」所定最高新台幣30萬元罰鍰開罰;若仍舊沒有改善,將研
擬祭出「行政罰法」第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,直到企業改善為止。

為預防勞工過勞,並保障勞工基本權益、照顧弱勢族群,勞動部下半年預計增加1萬場次
的勞動檢查,明年全年預計可達到5萬6,000場次,將鎖定加班超時、未給加班費、工時過
長的行業。

勞動部強調,若檢查過程發現有企業長期、常態性讓勞工加班換取利潤,將加強抽查密度
、持續開罰,並請各縣市勞工局約談;若企業堅持不改,將請學者專家估算企業利潤,引
用「行政罰法」第18條,依企業所得利益範圍加重處罰,不受「勞基法」最高30萬元罰鍰
限制,同時會公布違法雇主名單。勞動部職業安全衛生署長傅還然說:『(原音)因為遵守
規定的人是成本比較高,不遵守人事規定人事成本比較低,這不公平,所得利益我們就會
去計算,我們會請專人計算出來,就會用比較高的罰鍰去處理,就不受(勞基法)30萬的限
制。』

勞動部呼籲,若勞工發現僱主未給加班費、讓勞工超時加班等,可向各縣市勞工主管機關
申訴,勞工局將會派員查處。
____________________________________________________________________________

慣老板:勞動檢查過於頻繁,嚴重傷害台灣企業競爭力

--

All Comments

Belly avatarBelly2014-09-18
算了吧
Erin avatarErin2014-09-19
呵呵
Liam avatarLiam2014-09-22
又不是胡自強 還宣戰咧
Heather avatarHeather2014-09-23
翻譯:選舉要到了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2014-09-27
查無不法 謝謝指教
John avatarJohn2014-10-02
看看就好
Leila avatarLeila2014-10-04
要先勞動檢查查到,然後還要屢勸不聽 增加查驗次數以後
還要仍舊沒有改善 才開罰 有個屁用...
Robert avatarRobert2014-10-05
受害者自己都不care了, 政府就不要白忙了. 搞不好
勞工自己還配合做資料來通過檢查哩.
Bennie avatarBennie2014-10-08
如果查到不法 就罰1%營業額 可能會有用吧
Ivy avatarIvy2014-10-09
查一個蕃薯芋頭吧
Faithe avatarFaithe2014-10-13
在所得利益裡處罰...那罰完雇主還是有賺阿..
Una avatarUna2014-10-17
別鬧了~第一天認識你喔...
Doris avatarDoris2014-10-20
最"低"罰3000萬 按天按檢舉人次罰再來說
Caroline avatarCaroline2014-10-21
先抓報馬仔的內奸吧 不然每次去都嘛準備好給你查了
Zenobia avatarZenobia2014-10-24
重罰3萬!
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-10-26
勞檢大軍?選舉要到了啥話都說得出口呀..
Elma avatarElma2014-10-28
有罰超過30萬再說啦,不然一切都是假的。
Doris avatarDoris2014-10-28
30萬對有規模的公司 根本小錢 凹勞工能省更多 根本划
Ina avatarIna2014-11-02
就算選舉到了做樣子 也做的像真的吧
Mason avatarMason2014-11-02
結果勞檢都是文科女性的 根本不知道工廠怎麼做假跟搞鬼
Regina avatarRegina2014-11-03
只念過社會 法律 勞研所的 "臨時"被請來稽查有可能認真嗎
就像沒做過假資料怎麼知道人家怎麼做假資料一樣...
Liam avatarLiam2014-11-06
另外 他重點稽查的項目 只要"沒有打卡" 後面的通通罰不到
Odelette avatarOdelette2014-11-09
也不怪那些基層人員 腦包的是立法院不修法 人民不監督
Valerie avatarValerie2014-11-14
乎口號
Robert avatarRobert2014-11-16
台灣前百大都抓出來罰個幾千億再說啦 神教都不敢抓了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-11-16
他們真的有在檢查,問題是慣老闆會強迫員工做假
沒證據就不好抓,通常是離職員工去爆料比較能罰到
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-11-20
但大部分台灣的員工,吃虧都不敢講,不然就說勞動部沒用
Candice avatarCandice2014-11-23
自己放棄申訴的機會,當然能罰的就少了
Mason avatarMason2014-11-27
同意H大説的,有些眉角不是那些讀書考試出來能發現。
Anonymous avatarAnonymous2014-11-28
覺得很可笑 勞檢員本身就是約僱的
Robert avatarRobert2014-12-03
反正也是宣示效果大於實際意義~
Kyle avatarKyle2014-12-08
神教有加班費 不懂就不要讓人笑好嗎 拜託喔
Puput avatarPuput2014-12-09
神教底薪不高 但是很操+有加班費 所以拼一點拿個四 五萬
Sarah avatarSarah2014-12-12
不是很難 只是真的很操很累就是了 也不是每個人都願意輪班
Jacky avatarJacky2014-12-16
問題在於罰金太少+不容易檢舉+ 檢舉人有被起底風險
Queena avatarQueena2014-12-19
+台灣部份勞工與主管的慣性很重 把演戲加班當作績效
Agnes avatarAgnes2014-12-24
不加班的 考績不是墊底 就是 景氣變差就列入裁員名單
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-12-28
選舉要到了 總是要演演戲
Agnes avatarAgnes2014-12-28
隨便喊喊 誰都可以
Gary avatarGary2014-12-30
重罰三萬又如何...
Delia avatarDelia2014-12-31
先把最近幾件大型的勞資爭議解決吧~還宣戰咧~你們有莫那魯
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-01-01
道的決心嗎!?嘖嘖嘖
Eartha avatarEartha2015-01-02
勞檢員自己就是血汗員工了,勞動部要不要先解決