和日本人工作 - 職場

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By Quintina
at 2012-05-14T11:36

Table of Contents

因為興趣的關係學了幾年日文
所以也希望今後能以日文工作,以日商為目標

這算是人生的第二個正式工作,做的是現場翻譯
上級是個日本人,日本總公司的下包派駐在廠區的工頭
做了一個多月,發現一些觀念真的台灣公司差很多

雖說身分是派遣人員
姑且還是可以說自己是這個公司的員工


從小就是屬於做事很主動的類型
加上上一個工作,是個為數四人小公司,老闆是台灣人
因為規模小,甚麼都要做,老闆沒講的也要自己主動


之前沒有問題的工作方式
現在卻開始有溝通不良的問題出現

1.總公司的人叫我寄檔案過去,但事後工頭卻說我擅自行動
2.業主希望我進廠區翻譯但工頭卻希望我在辦公室做行政

可能我對他的話理解出了問題,別人要我做甚麼沒有多家思索就做了
也可能自己主動慣了在這個職場上卻不管用

其實知道自己該罵,因為不同公司不同上級有不同的行事作風
做為日本人的下屬,還要多花一些心思習慣他們的工作模式吧


希望能盡快扭轉這種缺點
不要讓日本人認為我很愛違抗他的命令...

既然領人家的薪水,就乖乖地當個聽話的員工吧






在日商,尤其是日本人的手下做事

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All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-05-15T03:15
日本人做事講求嚴謹,台灣人彈性空間較大,有好有壞。
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By Charlie
at 2012-05-19T14:08
先確認誰有權決定你生死 聽他的話就對了
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By Barb Cronin
at 2012-05-21T02:03
這跟日本台灣沒關係吧 很多主管會希望你做事前先報備
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By Quanna
at 2012-05-21T23:33
不只如此 主管也希望功勞自己攬 以及階段性的報告進度...
Damian avatar
By Damian
at 2012-05-26T15:21
懂得先報備才是重點, 老闆會希望知道大家的狀態
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By Mary
at 2012-05-30T13:53
這個現場真的蠻模糊的,不過隱約覺得聽日本人的就對了
Andrew avatar
By Andrew
at 2012-06-02T13:12
是的,我會馬上習慣這種很平常的作業方式的,小職員就不
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By Gary
at 2012-06-07T11:01
要有甚麼太多必要的想法,上司為主就是了
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By Skylar Davis
at 2012-06-10T23:13
我的老闆是日本人,上司也是被調教過的
所以我能閃就閃,絕不多廢話xd.....
Iris avatar
By Iris
at 2012-06-12T10:57
你只知道日本人重紀律 那請問你當飛人 就很重紀律嗎
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By Caroline
at 2012-06-15T07:59
凡事必經過你的工頭而後行動,其實你反而更好做事
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By Eden
at 2012-06-19T11:33
我學到了,謝謝版大們的指點!
Michael avatar
By Michael
at 2012-06-24T11:27
你講的不是日本人的特性,跟在不在日商作無關
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By Rosalind
at 2012-06-25T20:03
報告、連絡、相談。不要怕客套,再小的事都要跟主管講一聲

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By Bennie
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Damian avatar
By Damian
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恕刪.....andgt;///andlt; 敝人曾經有在and#34;張老師and#34;當過工讀生的經驗 不知道對您有沒有幫助 其實非營利單位內部也並非都是社工師 我待的那個中心裡面有分為 行政組:一般行政工作 活動祖:籌辦一些課程和活動 (中心本身會外聘一些專業的老師來開課程,或者接 ...

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