和欣客運售票員的工作? - 工作

By Andrew
at 2010-05-19T00:00

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想請問有人去應徵過和欣客運售票員的工作嗎?會很難進去嗎?我之前有在其他家當過售票員.有經驗了還很難進去嗎?網站上只是說先投104的履歷合格在通知面試.我投很多次了卻一次都沒通知.打電話去問說還有缺人真的是很奇怪.他們徵人的標準是什麼啊.

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By Damian
at 2010-05-22T00:05

您好，我是和欣客運台中~台北路線的司機，目前正在國道為各位北上南下的乘客服務，未加入和欣之前，我也常搭乘和欣往返台中~高雄，現在就我對公司制度的了解對您解說，希望您能滿意！
有沒有其他公司的經歷對於和欣而言並不是最重要的，因為進入和欣之後等於從零開始，你即使是在其他公司有很久的票務、站務、駕駛、甚至是管理經驗，進入和欣之前還是必須經過受訓之後才能正式加入，從每個月都有新進從業/駕駛的受訓梯次來看，要進入和欣其實不難，難在你能不能適應和欣的工作環境
個人建議你把"曾經在某公司擔任多年票務"的經驗隱藏，或者只要輕描淡寫的提起即可，因為有的公司希望要的是一張白紙，最好是沒有經過這一行的來加入，一來這樣符合職前訓練的要點，二來公司會覺得你沒有"老油條"的感覺，至於找工作的事本來就是機會加上命運，建議你直接到想應徵的和欣站點去找主任、組長詢問是否有職缺，這樣加入和欣的機會就會比較多一點，因為整天守在電腦前等通知，還不如主動的出擊，因為和欣基本上目前比較缺的是司機，其他的職務都要詢問現場主管才能確定，這樣也可以讓自己萬一在獲得否定的答案後還能有其他的選擇機會，才不會錯失其他的工作機會
當初我也是透過電腦人力銀行選擇了統聯的台中市公車及和欣客運的國道駕駛，因為和欣在當天下午通知我隔天面試(由此可見和欣司機真的缺很大)所以加入了和欣，後來才知道要加入統聯是要親自拿著資料到該區站點找主任面試(錄取率高達百分之九十)在電腦上他們是幾乎不做任何回應的...對統聯來說在人力銀行刊登職缺有時只是為了向勞委會申請某些補貼，這樣你懂了嗎?
P.S:請你想清楚再加入，和欣是有職前訓練的機構，所有新進人員都必須接受為期一周的職前訓練，雖然完訓比例高，但是一旦完訓後有三個月的試用期，而且一年內不得無故離職，如果離職是要賠償一萬八千元的職前教育訓練經費(勞委會補助)，還要扣除一萬元的保證金(分兩個月扣款，正常離職三個月後退還)所以如果你沒有把握可以幹那麼久，別跟自己的荷包過不去...還有一點，和欣是個很會扣錢的公司，雖然員工該有的福利都會給，但是被扣錢是家常便飯...

By Daniel
at 2010-05-23T11:13

你要到現場去啦
他們網頁上應該有寫要帶覆歷到現場找主任、主管那類的。
他們不看電腦選人的。
女生的話去的時候打扮漂亮點。(那邊打正妹牌，就是學生妹的那種正咩)
經驗的話其實有服務業經驗就ok了。
還有長的正也不一定會選上，他們希望有笑容親切感佳的，面談時要多笑
回答話時親切。有能力不一定會是他們喜歡的。因為他們覺得這樣的人可以面對客人，會有好的服務態度。還有年紀也是他們考量的問題
進去之後才是挑戰，那邊要站八小時，生活很刺激咧~
一年過後(第十三個月)就會還你製服費。
女生售票員的製服費是一萬二，你沒作滿一年會被補扣，那邊售票要把少錢當家常便費，久了也就習慣了。

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