咖哩專賣餐廳徵兼職夥伴 - 面試
By Todd Johnson
at 2019-08-31T13:24
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:
排班方式:每週排班,週四公休
每日工作時間:
平日11-14 17-21
假日11-22
選擇可排班的時間
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:休息無計薪。
每日排班滿四小時,有50元餐費。
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:$150元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放:每月十日
★《工作內容》
工作地點︰嘉義市仁愛路494號
勞務內容:餐廚助手,餐飲服務生
職務說明
1.負責送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位等現場服務工作。
3.負責收拾碗盤與清理環境。
4.補充備品。
5.維護環境整潔。
6.執行上級交辦事項。
7.具服務熱忱,喜愛與人接觸,善溝通。
★《事業登記資料》
單位名稱:
舊時光新鮮事 老屋咖哩專賣
單位地址:嘉義市仁愛路494號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取
◎《其他資訊》
需求人數:2
通知方式:站內信
面試時間:第一批面試9/1早上10點
其餘時間,另行安排
受訓時間:依可排班時間安排
截止時間:徵到為止
因應客量增長,歡迎新夥伴加入!
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:
排班方式:每週排班,週四公休
每日工作時間:
平日11-14 17-21
假日11-22
選擇可排班的時間
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:休息無計薪。
每日排班滿四小時,有50元餐費。
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:$150元(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放:每月十日
★《工作內容》
工作地點︰嘉義市仁愛路494號
勞務內容:餐廚助手,餐飲服務生
職務說明
1.負責送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位等現場服務工作。
3.負責收拾碗盤與清理環境。
4.補充備品。
5.維護環境整潔。
6.執行上級交辦事項。
7.具服務熱忱,喜愛與人接觸,善溝通。
★《事業登記資料》
單位名稱:
舊時光新鮮事 老屋咖哩專賣
單位地址:嘉義市仁愛路494號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐
聯絡方式︰站內信
是否回覆報名者:只回錄取
◎《其他資訊》
需求人數:2
通知方式:站內信
面試時間:第一批面試9/1早上10點
其餘時間,另行安排
受訓時間:依可排班時間安排
截止時間:徵到為止
因應客量增長,歡迎新夥伴加入!
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