品保根本就是有責任的作業員 - 職場

好吧，改從工作心態來分享好了



先從你的角度來看如何讓自己的品保工作成長

的確我所說的是大公司下有的品保組織架構狀況

你所處的小公司的確會有這情形，而且是很多的中小企業會有這情形

很多時候你沒辦法改變，或沒辦法很快改變

這是職場上的現實

但你可以去了解，去思考

以你所說的量測問題來說好了

量測結果超過允收標準，但照樣寫OK數據

有因為這樣產生客訴或不良嗎，沒有的話是不是原訂標準有調整的空間

你也許無法改變這狀況，但你是不是從經驗裡學到改善的方法

現在不能改善，經驗學起來，以後總會用上

不能只帶著品檢的眼界看品保



那要怎麼前進？

先把現實的話說在前頭

"怎樣的學經歷就決定了你的工作門檻"

但並非遇到這狀況就代表沒救

以我這遜咖為例好了

我沒有很好的學歷，也是從打雜的品檢做起

起初也跟著產線做著作業員的工作，學著操作機台，還要訂便當跟送貨

公司也小，沒有那些很專業的品保事務

但是我從接觸ISO9001開始，把條文內容搞懂

條文如何展開對應成公司的程序文

你現在的公司有ISO，總有可參考的吧

以你的卡尺來舉例，除了是檢驗工具外，在ISO的程序上一定也定義了校驗流程

是內校還是外校？如果是內校，內校用的塊規有沒有確實外校

校驗報告有沒有確實審查符合使用求，執行校驗的人有沒有受過相關訓練

這些都是可以從ISO裡學到的

參考書就在眼前，即使公司只有30分水準，也要穩穩把30分拿下

公司可以只請國小的人來寫數據，但這樣你的位置在哪裡



因為我對ISO有了概念，對檢驗有了心得

所以我才能轉換到較有規模的公司

小公司也是會接觸大客戶的

大客戶的標準是什麼，文件要求是什麼，怎麼稽核

都可以學過來的

可靠度設計驗證我也接，安規工作我也接，產線大小異常我都包了

漸漸公司才會倚重你

後來也去大陸長期派駐，大陸廠的品保制度由我建立，人員由我管理

英文差，spec看不懂，就想辦法k啊

報告要能寫英文，跟客戶溝通要說英文，就想辦法加強啊

這是工作的態度

我的學歷起步已經輸人，只能靠自己在職場上下更多功夫補回來

今天你在小公司當品檢，不代表你要一輩子當品檢

品檢沒有不好，但是如果想進步，不能怪公司小、公司差

你覺得現在的程序有問題，但你知道如何變更程序文嗎？

檢驗計畫會建嗎？程序文會編寫嗎？

這是你現在就可以學到的



你提了兩次不想做現在的品保

但是翻翻104，大公司品保要的技能會了嗎

那投品檢好了，履歷上有吸引公司的說明嗎

我沒有CQT，我的技能全靠自己去挖、去學來的

有心，你也可以



傳產的品保系統的確比較陽春

但要能勝任大公司的品保，基本功是少不了的

而基本功的深淺絕對受我們的工作態度所影響

相信絕對不是只有品保工作如此

先調整心態，不然轉換其他類型的工作也還是會碰到同樣的問題


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