https://udn.com/news/story/7269/3379688
2018-09-21 11:53 聯合新聞網 綜合報導
有位老闆到《爆怨公社》上發文,他表示自己的員工無故曠職兩次,他調日薪員工竟回嗆
「不做了」,老闆抱怨真是「一樣米養百樣人」,而網友看了對話全挺老闆。
原Po在文中提到,該員工原本日薪1700元,上班不到一個月就無故缺職兩次且搞失蹤,因
此被降薪成1400元,沒想到員工知道薪水被降後,傳訊老闆「我只做到今天哦,要降到
1400元,這陣子謝謝你的照顧」,老闆看了回覆「當你第二次放管(無故曠職失聯),對
我就沒價值了,我說過的忘了嗎?」該員工還理直氣壯的問「這跟降薪有關嗎?」
老闆無奈對員工來說,曠職兩次就已經沒價值了,「這是團體生活,少了一個你,其他人
就要做你的工作」,員工依然故我地回覆「人不需要在一個不珍惜你的地方,浪費自己的
人生,要我領跟新人一樣的錢那是汙辱,時薪140那不如去7-11」,他還拿70歲日薪領
1800元的同事出來計較,不懂老闆怎麼員工的衡量價值。
而老闆看了笑回「人家在我公司拚多久了,如果因為他年紀大了就放棄人家,我公司沒這
麼現實,曾經挺過我、支持過我的,我不可能放下的」,該員工最後只說「我還年輕,不
需要遷就,謝謝老闆這段時間的照顧」。
而網友看了對話也力挺老闆「曠職只降薪就不錯了,還討價還價」、「責任問題,支持老
闆」、「老闆最後幾句真的好讚,同樣做工的看了更感慨」。而有網友認為「這種人也不
見得7-11會要啊」、「他哪來的勇氣跟自信說出這種話阿」、「沒能力還敢吵」;另有網
友笑問「老闆還有缺人嗎」、「給小弟一個機會吧」。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
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2018-09-21 11:53 聯合新聞網 綜合報導
有位老闆到《爆怨公社》上發文,他表示自己的員工無故曠職兩次,他調日薪員工竟回嗆
「不做了」,老闆抱怨真是「一樣米養百樣人」,而網友看了對話全挺老闆。
原Po在文中提到,該員工原本日薪1700元,上班不到一個月就無故缺職兩次且搞失蹤,因
此被降薪成1400元,沒想到員工知道薪水被降後,傳訊老闆「我只做到今天哦,要降到
1400元,這陣子謝謝你的照顧」,老闆看了回覆「當你第二次放管(無故曠職失聯),對
我就沒價值了,我說過的忘了嗎?」該員工還理直氣壯的問「這跟降薪有關嗎?」
老闆無奈對員工來說,曠職兩次就已經沒價值了,「這是團體生活,少了一個你,其他人
就要做你的工作」,員工依然故我地回覆「人不需要在一個不珍惜你的地方,浪費自己的
人生,要我領跟新人一樣的錢那是汙辱,時薪140那不如去7-11」,他還拿70歲日薪領
1800元的同事出來計較,不懂老闆怎麼員工的衡量價值。
而老闆看了笑回「人家在我公司拚多久了,如果因為他年紀大了就放棄人家,我公司沒這
麼現實,曾經挺過我、支持過我的,我不可能放下的」,該員工最後只說「我還年輕,不
需要遷就,謝謝老闆這段時間的照顧」。
而網友看了對話也力挺老闆「曠職只降薪就不錯了,還討價還價」、「責任問題,支持老
闆」、「老闆最後幾句真的好讚,同樣做工的看了更感慨」。而有網友認為「這種人也不
見得7-11會要啊」、「他哪來的勇氣跟自信說出這種話阿」、「沒能力還敢吵」;另有網
友笑問「老闆還有缺人嗎」、「給小弟一個機會吧」。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
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