各位進公司未滿一年碰到員旅,公司會補助嗎?
現在的公司規定進去未滿一年的完全不補助,滿一年的好像補20k吧,
就過去的經驗都是往國外跑,聽同事說去年是去泰國,花了40k左右,
有兩個當時未滿一年的同事全額自付了.....
就現況來說,月薪20k上下,
對於未滿一年的我來說,去一次員旅等於噴掉兩個月的薪水,
如果是各位會怎麼做? 一樣去? 或是被公司扣一週薪水與全勤在家休一週?
就存錢角度來看第二個比較好,過去沒員旅經驗所以不知道該怎麼作...
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現在的公司規定進去未滿一年的完全不補助,滿一年的好像補20k吧,
就過去的經驗都是往國外跑,聽同事說去年是去泰國,花了40k左右,
有兩個當時未滿一年的同事全額自付了.....
就現況來說,月薪20k上下,
對於未滿一年的我來說,去一次員旅等於噴掉兩個月的薪水,
如果是各位會怎麼做? 一樣去? 或是被公司扣一週薪水與全勤在家休一週?
就存錢角度來看第二個比較好,過去沒員旅經驗所以不知道該怎麼作...
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