小公司的不便處@@ - 職場
By Xanthe
at 2012-06-02T11:32
at 2012-06-02T11:32
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我的公司大概11人,小姐才3人,
公司有飲水機,水沒有了都會叫桶裝水,
每星期有值日生,負責倒辦公室及廁所的垃圾,
廁所會大致上刷一下馬桶、地墊、洗手台,
因為廁所大部份都女生在用,所以如果我覺得太臭太髒會主動刷一下。
每星期我的打掃範圍就是擦進辦公室的門窗、自己的桌面整潔。
冷氣的話都是我們小姐自行判斷如果太熱,就開吧。
外加上有三支電風扇可使用,環境算舒服。
我的工作是業助,也是面試時談到需做電話開發,但是聽起來這不是最主要的工作內容,
結果實際上工時,我時常無事可做就一整天要打電話>.<,
沒有人規定我要打多少,打到什麼樣的程度,
但是每日的電訪內容也都是要呈給主管,後來變成也要給老闆看(應該是有人告訴老闆,
我沒有很認真的在打吧)
現在做到快一年了,我竟然每天都很希望能不要打電話,希望有很多雜事可以處理,
另外一個小姐是會計,另外一個是處理服務部的,幾乎沒有什麼我能幫忙,
就算要幫忙,二位資深的小姐也會覺得我不需要做到她們的工作內容,
除了打電話這工作內容另人生厭,說真的,我也很想在這個工作環境一直待下去,
可以準時下班,沒什麼工作壓力,公司的小姐算nice,
但是老實說我的產值似乎就只有-電話開發,
如果公司營運不好的話,我也是第一個會被fire的,
但若一直在這環境,我自己也覺得沒什麼成長。
這也算是小小的苦水囉。
※ 引述《minicarol (卡蘿)》之銘言:
: 我在三月底也剛到一家小公司上班(不到10人),最近剛離職
: 跟大家分享一下,順便吐吐苦水 > <
: ※ 引述《Telete (艾小可)》之銘言:
: : 如題,剛到一家小公司上班,感覺很多地方不太方便
: : 1.沒水喝 (大家怎麼克服這問題XD??)
: : 我想要泡茶啊>"<
: 我們也一樣,要喝要自己燒,然後倒到"塑膠水壺"放涼
: 可能大家都怕吃到塑化劑吧!所以幾乎都是自己去買大瓶的礦泉水放公司慢慢喝
: : 2.不開冷氣(這個我在另一篇有討論了..我在考慮買涼膚霜了XD)
: 雖然我們沒有不開冷氣,但也差不多了,因為辦公室是狹長型的
: 我的位置離冷氣比較遠,加上腳旁就是電腦主機,一直有熱風出來,又不通風
: 即使開到26度還是很熱,就算開循環扇效果還是有限
: 但其他同事的位置離冷氣比較近,所以他們就常把冷氣關掉或溫度調高
: 因此,我常熱到汗流全身~"~
: : 3.要自己打掃(以前在台中的小公司也是一開始要打掃啦!
: : 掃地拖地這些對我來說算簡單,可是掃廁所我就不會了,
: : 而且我才剛到公司,被要求要一個人把工作環境弄好...
: : 因為之前辦公室亂糟糟的感覺整理習慣不太好@@)
: : 我目前想到的克服方法是儘量把一樣的東西收好!
: : 不過什麼東西能不能丟就要一樣一樣問了囧會很不好意思)
: : 而且我對家事實在不在行!上司要我整理冰箱,我對什麼菜能放多久
: : 沒概念啊~要我去菜市場買東西我也不會買啊~><我又不敢說不會
: : 還有辦公室的什麼東西不乾淨該怎麼清潔我也很不了解好糟糕!
: : 感覺像是要當家政婦耶-.- 而且不做好會被唸
: : 這些應該要怎麼克服,有沒有人有相關的經驗的呢?QQ
: 我們也要自打掃,重點是都沒人要掃,每次都是我受不了才去吸地簡單清掃一下
: 廁所就不用說了,根本沒人理,外面我可以幫忙打掃
: 但掃廁所我就不幹了= = 反正就是誰看不過去誰掃
: : 4.垃圾要自己分類
: : 我家裡的垃圾都是有人會幫忙分類所以我對這個一頭霧水QQ"
: 這個對我來說還好,就順手而已,偶爾幫忙拿去倒
: : 5.加班沒錢
: : 感覺好像以為我沒事就丟東西給我做(打雜)
: : 搞到回家好晚而且睡不多,惡性循環
: : 我在研究哪些辦法讓工作有效率...
: 這應該是台灣工作環境的普遍現象,跟公司大小好像沒什麼關係
: 很多大公司加班也沒錢,所以我是盡量在工作時間把工作做完
: 如果不是很急就留到隔天做,不想在公司留太晚。
: : 其它的問題目前暫時想不到~~ QQ
: : 希望各位職場成功的出色女性可以給些建議!感恩~~
: 我覺得,以上都是小問題,小公司最讓人詬病的應該是老闆的行事風格跟制度不全
: 很多小公司喜歡鑽法律漏洞,甚至違法
: 我前公司就訂了一些奇怪的規定,像什麼工作未滿10天自己離職的話沒有薪水
: 遲到二次以上就要扣錢,病假沒附證明沒薪水就算了還要另外扣錢
: 勞保高薪低報,一點保障都沒有,為了省一點小錢而罔顧員工權益
: 然後就是老闆,遇到好老闆的話就算了,像我遇到個笑面虎老闆
: 每天都一副好好先生的樣子,黑臉都叫一個小主管去扮
: 不知道的人都以為是小主管在機車,其實都是老闆要求的
: 以下請容我吐一下苦水.....
: 我的職位是業助,面試的時候只告訴我偶爾要打電話拜訪老客戶通知公司的優惠
: 結果做了一個月同事才告訴我,其實業助也要背業績,扣達還比業務大
: 二個業助的扣達是業務的二倍,而且還沒有業績獎金!
: 同事告訴先不用緊張,現階段我只要好好的學好公司商品
: 固定call幾個客戶通知優惠就好,業績目前還是由她負責
: 因為前公司的商品非常的專業,客戶都是高知識分子,所以我也很努力在學商品
: 然後會撥一段時間打電話給客戶,雖然金額不大,但也陸續都有成交
: 但好景不常,最近公司業績不好,老闆突然告訴我
: 我也要分擔一些業績,若在下星期之前沒做到他要求的業績就要請我走路
: 也太突然了吧!公司的商品我都還不是很熟就突然要扛業績
: 而且那個數字根本是天文數字,業務都不曾達到那個業績我一個小小新人做得到?
: 何況,我若是這麼厲害做得到,我應該會直接去做業務,而不是一個沒有獎金的業助= =
: 根本就是生意不好,不想請太多人就找理由趕我走!
: 所以我直接就辭職,雖然感覺好像中計了~"~
: 小公司如果老闆人很好的話,就算有以上原po列出的那些不便我都能忍受
: 最怕就是遇到個爛老闆,沒福利沒保障就算了
: 還要一天到晚擔心飯碗不保,真的是鳥到爆!!!
--
公司有飲水機,水沒有了都會叫桶裝水,
每星期有值日生,負責倒辦公室及廁所的垃圾,
廁所會大致上刷一下馬桶、地墊、洗手台,
因為廁所大部份都女生在用,所以如果我覺得太臭太髒會主動刷一下。
每星期我的打掃範圍就是擦進辦公室的門窗、自己的桌面整潔。
冷氣的話都是我們小姐自行判斷如果太熱,就開吧。
外加上有三支電風扇可使用,環境算舒服。
我的工作是業助,也是面試時談到需做電話開發,但是聽起來這不是最主要的工作內容,
結果實際上工時,我時常無事可做就一整天要打電話>.<,
沒有人規定我要打多少,打到什麼樣的程度,
但是每日的電訪內容也都是要呈給主管,後來變成也要給老闆看(應該是有人告訴老闆,
我沒有很認真的在打吧)
現在做到快一年了,我竟然每天都很希望能不要打電話,希望有很多雜事可以處理,
另外一個小姐是會計,另外一個是處理服務部的,幾乎沒有什麼我能幫忙,
就算要幫忙,二位資深的小姐也會覺得我不需要做到她們的工作內容,
除了打電話這工作內容另人生厭,說真的,我也很想在這個工作環境一直待下去,
可以準時下班,沒什麼工作壓力,公司的小姐算nice,
但是老實說我的產值似乎就只有-電話開發,
如果公司營運不好的話,我也是第一個會被fire的,
但若一直在這環境,我自己也覺得沒什麼成長。
這也算是小小的苦水囉。
※ 引述《minicarol (卡蘿)》之銘言:
: 我在三月底也剛到一家小公司上班(不到10人),最近剛離職
: 跟大家分享一下,順便吐吐苦水 > <
: ※ 引述《Telete (艾小可)》之銘言:
: : 如題,剛到一家小公司上班,感覺很多地方不太方便
: : 1.沒水喝 (大家怎麼克服這問題XD??)
: : 我想要泡茶啊>"<
: 我們也一樣,要喝要自己燒,然後倒到"塑膠水壺"放涼
: 可能大家都怕吃到塑化劑吧!所以幾乎都是自己去買大瓶的礦泉水放公司慢慢喝
: : 2.不開冷氣(這個我在另一篇有討論了..我在考慮買涼膚霜了XD)
: 雖然我們沒有不開冷氣,但也差不多了,因為辦公室是狹長型的
: 我的位置離冷氣比較遠,加上腳旁就是電腦主機,一直有熱風出來,又不通風
: 即使開到26度還是很熱,就算開循環扇效果還是有限
: 但其他同事的位置離冷氣比較近,所以他們就常把冷氣關掉或溫度調高
: 因此,我常熱到汗流全身~"~
: : 3.要自己打掃(以前在台中的小公司也是一開始要打掃啦!
: : 掃地拖地這些對我來說算簡單,可是掃廁所我就不會了,
: : 而且我才剛到公司,被要求要一個人把工作環境弄好...
: : 因為之前辦公室亂糟糟的感覺整理習慣不太好@@)
: : 我目前想到的克服方法是儘量把一樣的東西收好!
: : 不過什麼東西能不能丟就要一樣一樣問了囧會很不好意思)
: : 而且我對家事實在不在行!上司要我整理冰箱,我對什麼菜能放多久
: : 沒概念啊~要我去菜市場買東西我也不會買啊~><我又不敢說不會
: : 還有辦公室的什麼東西不乾淨該怎麼清潔我也很不了解好糟糕!
: : 感覺像是要當家政婦耶-.- 而且不做好會被唸
: : 這些應該要怎麼克服,有沒有人有相關的經驗的呢?QQ
: 我們也要自打掃,重點是都沒人要掃,每次都是我受不了才去吸地簡單清掃一下
: 廁所就不用說了,根本沒人理,外面我可以幫忙打掃
: 但掃廁所我就不幹了= = 反正就是誰看不過去誰掃
: : 4.垃圾要自己分類
: : 我家裡的垃圾都是有人會幫忙分類所以我對這個一頭霧水QQ"
: 這個對我來說還好,就順手而已,偶爾幫忙拿去倒
: : 5.加班沒錢
: : 感覺好像以為我沒事就丟東西給我做(打雜)
: : 搞到回家好晚而且睡不多,惡性循環
: : 我在研究哪些辦法讓工作有效率...
: 這應該是台灣工作環境的普遍現象,跟公司大小好像沒什麼關係
: 很多大公司加班也沒錢,所以我是盡量在工作時間把工作做完
: 如果不是很急就留到隔天做,不想在公司留太晚。
: : 其它的問題目前暫時想不到~~ QQ
: : 希望各位職場成功的出色女性可以給些建議!感恩~~
: 我覺得,以上都是小問題,小公司最讓人詬病的應該是老闆的行事風格跟制度不全
: 很多小公司喜歡鑽法律漏洞,甚至違法
: 我前公司就訂了一些奇怪的規定,像什麼工作未滿10天自己離職的話沒有薪水
: 遲到二次以上就要扣錢,病假沒附證明沒薪水就算了還要另外扣錢
: 勞保高薪低報,一點保障都沒有,為了省一點小錢而罔顧員工權益
: 然後就是老闆,遇到好老闆的話就算了,像我遇到個笑面虎老闆
: 每天都一副好好先生的樣子,黑臉都叫一個小主管去扮
: 不知道的人都以為是小主管在機車,其實都是老闆要求的
: 以下請容我吐一下苦水.....
: 我的職位是業助,面試的時候只告訴我偶爾要打電話拜訪老客戶通知公司的優惠
: 結果做了一個月同事才告訴我,其實業助也要背業績,扣達還比業務大
: 二個業助的扣達是業務的二倍,而且還沒有業績獎金!
: 同事告訴先不用緊張,現階段我只要好好的學好公司商品
: 固定call幾個客戶通知優惠就好,業績目前還是由她負責
: 因為前公司的商品非常的專業,客戶都是高知識分子,所以我也很努力在學商品
: 然後會撥一段時間打電話給客戶,雖然金額不大,但也陸續都有成交
: 但好景不常,最近公司業績不好,老闆突然告訴我
: 我也要分擔一些業績,若在下星期之前沒做到他要求的業績就要請我走路
: 也太突然了吧!公司的商品我都還不是很熟就突然要扛業績
: 而且那個數字根本是天文數字,業務都不曾達到那個業績我一個小小新人做得到?
: 何況,我若是這麼厲害做得到,我應該會直接去做業務,而不是一個沒有獎金的業助= =
: 根本就是生意不好,不想請太多人就找理由趕我走!
: 所以我直接就辭職,雖然感覺好像中計了~"~
: 小公司如果老闆人很好的話,就算有以上原po列出的那些不便我都能忍受
: 最怕就是遇到個爛老闆,沒福利沒保障就算了
: 還要一天到晚擔心飯碗不保,真的是鳥到爆!!!
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By Ula
at 2012-06-03T04:23
at 2012-06-03T04:23
By Daniel
at 2012-06-04T03:36
at 2012-06-04T03:36
By Ophelia
at 2012-06-07T07:37
at 2012-06-07T07:37
By Bennie
at 2012-06-09T08:52
at 2012-06-09T08:52
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