員工沒加保公司需補助？ - 工作

By Lauren
at 2014-12-11T00:00

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近期聘請新的員工進入公司此員工跟公司說不需要幫他加勞健保到了發薪日又跟公司說是否能補助他未加勞健保的費用想請問1.員工自行和公司說無須幫他加保，此補助費用一定要給嗎？2.若是要給，請問要如何計算補助的金額？謝謝...Showmore

All Comments

By Susan
at 2014-12-11T04:48

1首先必須確定「公司是否屬於登記立案、依法課稅？雇用勞工五人〈含〉以上？」勞工保險條例：第六條：年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：二、受雇於僱用勞工五人以上公司、行號之員工(1)此為「強制」投保單

By Gary
at 2014-12-15T04:32

愚見供參…來路不明的員工，貴公司也敢用？？就算不怕被主管機關罰，也總會擔心別的事吧！？

By Irma
at 2014-12-15T17:27

公司員工都有加保勞健保~~~表示公司已成立投保單位有成立投保單位，只要雇用員工到職第一天，就要替他加保勞保(不管政職還是兼職)至於健保，只須在一個單位投保，但雇用單位與勞工都有{補充保費}要扣繳有投保單位，沒有幫他投保，萬一發生【職災事故】或【勞保生老病死殘給付事故】~~雇主有�