員工流動率 創3年新低 - 加班

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員工流動率 創3年新低

作者： 記者于國欽╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年8月23日 上午5:30工商時報

【記者于國欽╱台北報導】

行政院主計總處昨（22）日發布上半年受僱員工調查，受到景氣趨緩影響，在企業僱用意
願降低，員工不敢輕易跳槽下，上半年勞動市場「流動率」降至2.15％，創下近3年同期最
低，而平均薪資也較上年減0.24％。

主計總處官員指出，在景氣好的時候，由於僱主的僱用意願提高，勞動市場的進入率會因
此升高，而由於工作機會多，受僱者轉換工作的情況也比較熱絡，因此退出率也會升高，
兩者加相除以二所得到的流動率也會升高。

這位官員表示，99年上半年台灣自金融海嘯景氣谷底回升後，人力需求增加，進入、退出
率雙雙提高，使得流動率升至2.49％，100年上半年也達2.43％，但今年上半年降至2.15％
，雖比金融海嘯期間98年上半年2.03％來得高，但已是近3年同期最低。

另外，受到景氣趨緩的影響，廠商調薪的情況也不如去年上半年，國勢普查處副處長陳憫
表示：「上半年仍有少部份業者調薪，但比去年上半年少很多，因此經常性薪資成長相當
有限。」

上半年併計經常性與非經常性薪資（年終獎金、加班費）的平均薪資每月為48,829元，較
去年同期減少0.24％，主因年初年終獎金較少加上近半年調薪幅度甚微，這一薪資增幅也
創下近3年最低。

主計總處表示，若扣除物價漲幅，今年上半年實質經常性薪資僅微增0.40％，實質平均薪
資更呈負成長1.68％。

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