員工福利 - 會計

※ 引述《doris630 (doris630)》之銘言：
: 有關員工福利 鄭老師12板下冊P576
: 因有修改過處理方式 不知如何計算 請幫忙
: 8.台南公司15年有關退休金計畫如下
: 15/1/1 確定福利義務現直 1000,000
: 計畫短絀 200,000
: 折現率 10%
: 15年度 當期服務成本 1,100,000
: 計畫資產報酬 150,000
: 提撥計畫資產(12/31) 800,000
: 15年度計入損益及其他綜合損益金額分別為何??
: ->ANS:1,120,000及70,000

計入損益=1,100,000+1,000,000*10%-800,000*10%=1,120,000
計入OCI部分=150,000-800,000*10%=70,000
: 9.亞洲公司退休金計畫如下
: 期初確定福利義務現直 800,000
: 期初計畫資產公允價值 1,000,000
: 折現率 10%
: 當期服務成本 880,000
: 計畫資產報酬 200,000
: 提撥計畫資產(12/31) 800,000
: 資產上限為計畫剩餘之60%
: 則期末"確定福利義務現直"??
期末確定福利義務現值：800,000+880,000+800,000*10%=1,760,000
期末計畫資產公允價值：1,000,000+200,000+800,000=2,000,000
這題我算不出來144,000....


: ->ANS:144,000
: 10.延續第九題 請問計入其他綜合損益之淨確定福利資產再衡量數??
: ->ANS:92,000

資產上限影響之變動數： (2,000,000-1,760,000)*0.4-(1,000,000-800,000)*
0.4*1.1=8000（借方）
計畫資產利益 (200,000-100,000)=100,000 （貸方）
計入其他綜合損益之淨確定福利資產再衡量數=100,000-8,000=92,000

: 看課本後還是不懂 請各位幫忙^^

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