員工自願補休 再還時數? - 職場

請教各位

今日公司人資經理突然傳了封關於禁止負時數的信件

強調勞檢查到會被罰

但是我們部門常會因為個人私事或身體不適而補休

上網查了下相關網頁

幾乎都是關於醫護界或是服務業 公司要求員工補休

請問如果是員工自願要補休 後續再補時數

這樣也是違法的嗎?

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