職場員工自願違反勞基法? - 職場Susan · 2017-05-09Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 事情是這樣的 朋友媽媽在台南的水果店工作 非常任勞任怨 老闆說什麼就是什麼 所以一個月休息只有一兩天 有時候甚至整月沒放假 但又非常感謝老闆 雖然做了好幾年老闆還是算她計時工時而已 想請問這有辦法檢舉嗎? 因為我上網查要檢舉違反勞基法一定要當事人? 另外該店月營業額一定超過20萬 沒有開發票是否也可檢舉? 兩個問題請問大家 -- 職場All CommentsYedda2017-05-14沒開發票不代表一定沒繳稅。Xanthe2017-05-19只要具體敘明勞動條件跟違法單位的資料,地方政府也不能不受理吧Quintina2017-05-19幾十幾百人的公司違法都沒處理,會去管個水果店?Zenobia2017-05-20既然當事人心懷感激,個人是不建議插手Una2017-05-22你媽算計時搞不好比領月薪還多錢Victoria2017-05-23生鮮農產品不是免稅嗎?Elvira2017-05-24在台南就....可能根本不甩你Damian2017-05-25因為你媽老了怕沒人要Daph Bay2017-05-28不是當事人,你要怎麼出示證據?Linda2017-05-28好奴Elvira2017-05-31南部不敢說吃案嚴重Related Posts爸爸被資淺(急)調高本薪扣伙食津貼 勞保費調漲國外業務薪資捷運族的通勤時間?調高本薪扣伙食津貼 勞保費調漲
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