員工過勞生病 罰僱主30萬 - 加班

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By Doris
at 2013-06-19T12:53

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HmJXK_d ]

作者: anti87 (天機老人) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 員工過勞生病 罰僱主30萬
時間: Wed Jun 19 12:49:21 2013


奇怪了

台灣經濟不是不好嗎？

既然經濟不好，不就代表工廠不用趕出貨，勞工不用加班？

另外也有媒體指出台灣低薪的額外好處

就是企業能聘雇更多的人員 http://tinyurl.com/m3qqdsa

原本一個人做一人份的工作，現在變成三個人做一人份的工作

既然如此勞工應該很涼很爽啊？

為什麼還要制定防止勞工過勞的法令？

這到底是怎麼回事？

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Tags: 加班

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-06-21T18:14
原本一個人做一人工作 現在變成一個人做兩三人工作
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By Odelette
at 2013-06-22T05:49
你還沒工作齁
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By Faithe
at 2013-06-25T18:38
經濟不好才會去搶單。所以才需要趕工
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By Donna
at 2013-06-28T14:00
工作多一倍,薪水剩一半
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By Dinah
at 2013-06-28T22:28
狀況不好才會飢不擇食的接爛單短單啊

會計師事務所的選擇

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By Bethany
at 2013-06-19T00:56
想問問大家的意見 都是聯合會計師事務所 都在台北 A B 交通 捷運轉兩次 捷運轉一次 (時間應該差不多) 薪水 起薪26K ...

老闆這樣行為算職場的常態或變態？

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By Linda
at 2013-06-18T22:47
原po目前待的是一間小小公司，員工不超過十人 待不到兩個月已經有提離職的念頭，原因是因為老闆對待員工的方式我實在很難接受 但又擔心是不是自己太草莓了，萬一下列狀況其實是職場常態，根本到哪邊都一樣Orz 1.老闆罵人超大聲，每天都要罵，音量嘛...聽了耳朵真的會痛，會嚇到手抖 　（OS:你在大聲什麼啦!! ...

offer 的選擇

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By Barb Cronin
at 2013-06-18T22:09
大家好 小弟第一次在此po文 若有疏忽請大家見諒 小弟有些事情想請教各位..我預估工作個三年後就要出國讀書..但現在有兩個工作機會 一個是四大會計事務所（最弱的那個）的審計人員..一個則是長榮海運的財務人員 （已體檢完囉）兩個工作薪水多差不多 加班費加一加應該差不多有四萬 而且兩個工作性質都一樣是屬於爆肝型 ...

雙北傳產國外業務面試心得

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By Quanna
at 2013-06-18T21:38
面試紀錄 國貿業務。先前工作經驗2~3年。雙北市。貿易業、傳產。週休二日 N=35k Day1 *歐事達 汽車改裝零配件製造出口。自有工廠在桃園 維持現有客戶為主、開發業務為輔。另有會計、船務部 底薪$N，遲到扣錢、全勤＋$1000。超過19點有誤餐費$100 中譯英較難，內容多細項；英譯中簡單，英文自 ...

這樣的工作環境要繼續做嗎？

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By Todd Johnson
at 2013-06-18T09:42
如果3/1到職，3/2就開始天天加班， 每天都早上九點上班，晚上九點之後走， 最晚還有半夜兩三點下班的， 然後沒有補休沒有加班費， (說我是虛擬通路and#34;業務and#34;部門所以沒有加班費) 甚至有時六日也不放過你，這樣的公司還要待嗎? 說是儲備主管，但整個部門就我一個正職，助理是工讀生 ...