商科在台灣沒競爭力的原因在哪??? - 薪水
By Ingrid
at 2012-08-26T07:38
at 2012-08-26T07:38
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台灣平均工資因為受到基本工資凍漲的關係
已經緩漲很多年了
1970-1997年前基本工資漲5倍,平均工資跟著狂漲5倍,
1997年後基本工資只漲20%,平均工資也只漲不到20%
政府使全國的平均薪水凍漲,人民的消費變弱
人民自然選擇比較便宜的產品,對於品牌的敏感度降低
產業就沒有動力升級,只想Cost Down
自然就不需要什麼財金系、會計系以外,"商學院"的人才
如果政府願意使平均薪水增加,人民的消費強
人民就會花錢買更好的產品,即是外國進口品
本國產業為了跟國際品牌進口商品競爭,也必須強化包裝、行銷、設計等附加價值的投資
也就是這個時候才是需要商學院人才規劃企業策略的時候
這個時候更需要商學院人才去引進世界最先進的商業策略概念
來滿足人民日趨嚴格的消費選擇
台灣過去的薪水是由政府帶頭喊漲的
所以才有台灣經濟奇蹟
要是四十年前的政府像現在一樣喜歡官商勾結.....
台灣就更慘了.......XD~
※ 引述《Yoshizaka (女友很像美月麗奈^^)》之銘言:
: 商科顧名思義
: 就是在研究企業如何獲利 如何永續發展
: 和''錢''有關的學問
: 所以要經營管理好一間企業
: 首先就必須要念商科!
: 尤其商科有一門專門在研究''企業策略''
: 關係到企業的發展方向和未來命脈
: 比電子學 電磁學 單操 自動控制 有機化學等對公司的實際貢獻大多了
: 但是長久以來
: 商科在台灣一直不被重視
: 但是事實上
: 商科用到的行銷 財務model 人資等領域都是很實用
: 更何況財務 經濟等也要用到高深複雜數學
: 而理工很多也只是跑跑電腦...= =
: 造成商科在台灣不吃香
: 是台灣本身的原因嗎?
: 為何商科(尤其是MBA)在歐美都是擠入金字塔頂端的保證???
--
已經緩漲很多年了
1970-1997年前基本工資漲5倍,平均工資跟著狂漲5倍,
1997年後基本工資只漲20%,平均工資也只漲不到20%
政府使全國的平均薪水凍漲,人民的消費變弱
人民自然選擇比較便宜的產品,對於品牌的敏感度降低
產業就沒有動力升級,只想Cost Down
自然就不需要什麼財金系、會計系以外,"商學院"的人才
如果政府願意使平均薪水增加,人民的消費強
人民就會花錢買更好的產品,即是外國進口品
本國產業為了跟國際品牌進口商品競爭,也必須強化包裝、行銷、設計等附加價值的投資
也就是這個時候才是需要商學院人才規劃企業策略的時候
這個時候更需要商學院人才去引進世界最先進的商業策略概念
來滿足人民日趨嚴格的消費選擇
台灣過去的薪水是由政府帶頭喊漲的
所以才有台灣經濟奇蹟
要是四十年前的政府像現在一樣喜歡官商勾結.....
台灣就更慘了.......XD~
※ 引述《Yoshizaka (女友很像美月麗奈^^)》之銘言:
: 商科顧名思義
: 就是在研究企業如何獲利 如何永續發展
: 和''錢''有關的學問
: 所以要經營管理好一間企業
: 首先就必須要念商科!
: 尤其商科有一門專門在研究''企業策略''
: 關係到企業的發展方向和未來命脈
: 比電子學 電磁學 單操 自動控制 有機化學等對公司的實際貢獻大多了
: 但是長久以來
: 商科在台灣一直不被重視
: 但是事實上
: 商科用到的行銷 財務model 人資等領域都是很實用
: 更何況財務 經濟等也要用到高深複雜數學
: 而理工很多也只是跑跑電腦...= =
: 造成商科在台灣不吃香
: 是台灣本身的原因嗎?
: 為何商科(尤其是MBA)在歐美都是擠入金字塔頂端的保證???
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By Carol
at 2012-08-30T03:29
at 2012-08-30T03:29
By Charlie
at 2012-09-02T10:50
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By Charlie
at 2012-09-04T20:56
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By Elizabeth
at 2012-09-05T04:08
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at 2012-09-08T20:00
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