問卷發放 - 面試

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-10-01T23:10

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用,跑腿工作應選[個人]類。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:即日起到10/20前
排班方式:自由上班 有空在去
每日工作時間:自由上班 有空在去
每日休息時間︰自己找時間休息
休息有無計薪供餐:無供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/hr
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放:工作後現領

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰世貿/南港展覽館/松菸/大稻埕
勞務內容︰對參展廠商發放問卷

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:個人
單位地址:新北市板橋區四川路二段58號


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰藍先生
聯絡方式︰站內/[email protected]
是否回覆報名者:一一回覆

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1-3
通知方式:站內/mail
面試時間:
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

康揚股份有限公司

Joseph avatar
By Joseph
at 2018-10-01T22:50
代女友PO ————————————————————————— 小妹最近收到康揚股份有限公司的面試邀約 職務為全球市場產品管理師(PM) 但查得到資訊並不多 請問是否有公司薪資福利/風氣文化等訊息能提供呢 - ...

台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-10-01T22:38
我的經驗是這樣 撇除特例來說,也不講特殊工作,工地搬磚之類 就談坐辦公室,人人能做的助理職,男生的戰力的確比女生高 從面試開始 男生的求職熱度and#34;平均來說and#34;就比女生高 約好面試,男生放鴿子的機率and#34;平均來說and#34;比女生低 工作內容調整,男生的適應度and#34;平均 ...

萊特薇庭宴會廳工讀現領

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-10-01T22:23
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徵業務小幫手 彈性 時薪+獎金

Jacob avatar
By Jacob
at 2018-10-01T22:11
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好時光披薩計時員工

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By Oscar
at 2018-10-01T22:07
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