問題怎麼沒完沒了 - 公職

小弟不才，在這個版潛水很久
卻覺得問題好像越來越多，焦點越來越模糊

人生的問題本來就是拿來問自己的，而這類的問題只會越問越多
然而，這樣的問題拿到版上來問我認為風險很大
兩個相同的人生的機率是很低的，因此適合某Ａ不適合某Ｂ
可是，卻沒有問出每個人都共同面對的問題？

為什麼開頭先打這個？因為我認為很多問題都是人生的問題
而這種問題並非規劃的問題

走過一遭，大概是最真實的體會
然而，問，產生效益在於提前了解，類似於打預防針
打從我上大學開始，就漸漸的感覺到社會化，越來越複雜
亦即大學畢業後就是直接面對複雜多變的社會，

多變的社會每人求立足之地，研所是選項、公職是選項、企業是選項
每個選項都各有優劣，重點是你不能所有的優點兼而取之
例如：又要穩定、又要高薪、又要壓力小？
好像變成在期望一個在社會上不可能存在的選項

轉個彎回來，有些問題是無法問的，
因為你的問題取決於你的行動，而過長的規劃變數就越大
好像會覺得問題跟行動互相影響，沒錯就是這個意思

研究路線走極端就是教授
公職路線走極端就是公務人員
企業路線走極端就是上班族（上班族這泛指被管理階級以及管理階級）

如果你要走極端路線那沒有什麼好討論的
現在的問題就是在，先走哪一條路對於自己的目標能快些？
問題１：你的目標是什麼？
是公務體系還是企業體系？
只要你不是要當教授，管你碩士博士還不是要在公務與企業體系擇一
也就是說，研究所再怎麼重要也只是其中的兩年
而大部分的人卻把它看成一輩子的重大分歧點，
一個工具的選項本身並無法回答任何關於意義分面的問題，
而在這點上著墨只是在浪費時間，因為分析在清楚
如果跟你的人生大小目標無關也是無意義的

關於生涯規劃是有一個很重要的核心，
因為設定是討論，請有興趣的人士
條件一：自訂一個目標
條件二：然後寫出　至少十五個理由支持為什麼要這麼做的？
條件三：按照重要性由小至大排列

補充一點：以上三種體系分類只是概括，因為我相信還有第四種可能
第四種選項即是，現在看不到而未來會出現的機會


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