嘴巴說要離職的都不會離職 - 離職

※ 引述《kiske011 (風一樣的男子)》之銘言：
: 之前聽到這句話覺得很像繞口令
: 覺得是開玩笑的
: 可是工作之後發現真的蠻符合的
: 小弟的公司有幾個大姊常常在抱怨
: 這什麼爛工作 要離職之類的
: 有一個還是經理
: 一直講說領完年終就走 後來聽說她5年前就在講類似的話了
: 另一個和我同期進來的也是一直抱怨要離職
: 之前說做到過年 過年後又說撐到8月
: 昨天又講 撐到今年年底好了
: 反倒是已經離職的幾個同事
: 都是毫無預警的
: 大家也有遇到類似的狀況嗎?

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為求敘述方便，就假設有一個沒有要離職的Ａ　跟　真的要離職的Ｂ 好了

Ａ雖然天天說要離職，但是卻沒離職，表示離職不能達到他的目的
也就是說他「別有所圖」，可能是

(1) 純粹以「讓我想離職」來表達現在這工作的爛，藉此抱怨
　　可視為開玩笑、情緒發洩的管道，但也就僅止於此而已

(2) 當主管或同仁得知他想離職，會增加對他的關注（甚至待遇）
　　有些人真的不是要錢，而是覺得長官對自己不聞不問，功勞苦勞都沒被看到

就兩因理論來說，他缺少的是激勵因素－成就感、賞識、升遷與發展...等
此外，他說說也沒有什麼壞處
畢竟在資遣要付錢的現代，沒有老闆會因為你說想辭職，反而主動資遣你吧
他巴不得你們自請離職...

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至於Ｂ，他對這份工作有不滿
而且是來自於保健因素的缺乏－政策與管理、人際關係、待遇、工作基本環境...等

他必須靠辭職來解除這種不滿的狀態
因此他不能讓其它因素干擾他達成辭職的目標
他會擔心一旦講出來，在離職前會被公報私仇，會被排擠，甚至老闆會跟新公司說壞話
瞻前顧後的結果就是他將低調行事，以利辭職的達成

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