四大加班問題 - 面試

Table of Contents

本魯弟先向各位前輩請安
剛剛在Salary版發文 想說也來請教這邊的意見

我7月就要加入四大的其中一間了
加班想必是躲不掉的 面試時老闆也說加班都可以報
小弟有點好奇 一般來說 可以不要求加班費 改成補休或積假嗎?
我知道法律規定是可以的
但事務所可以這樣做嗎?感覺大家都是領加班費
請各位幫忙解惑
謝謝

--

All Comments

Bennie avatarBennie2018-06-17
哪來那麼多時間請假...拿錢比較實在...
Joseph avatarJoseph2018-06-21
我們是可以跟人資申請 但幾乎都被砍到見骨 也沒時數好
換啦QQ
Sarah avatarSarah2018-06-24
就算你換成補休也沒時間讓你休
Brianna avatarBrianna2018-06-26
首先加班要可以實報XD;而且有加班的時候通常是忙季,
那時你不會有心力去跑那些換補休的表單和流程的…
Iris avatarIris2018-06-27
先假設真的都可以報加班,由於換補休是1:1,不像加班費是1:1.
33或1:1.67,所以事務所是鼓勵員工換成補休的。
Hamiltion avatarHamiltion2018-06-29
P所可以加班換補休 其他不知道
Puput avatarPuput2018-07-01
但聽有換的同事說 一個月最多換20小左右
Olivia avatarOlivia2018-07-04
過來人告訴你...都是屁話
Una avatarUna2018-07-06
本人幸福地獄,當初面試時說不會過晚上10點,結果呢?
忙季那是天天凌晨回到家,可能面我的是天堂的人吧!
Daph Bay avatarDaph Bay2018-07-08
接下來每次加班都要寄給經協理看過,問了高一兩年的才
知道,自砍是淺規則.......
Olive avatarOlive2018-07-08
有次不知道是哪根神經失調,我直接找理級的討論這件事.
...她直言這是學習成本,不是他們該付的,而且狂說我
們查帳效率不佳...之後我就怒離了~
Una avatarUna2018-07-09
如果你不想要加班費,想要補休,建議你去立本,盡乎
Frederica avatarFrederica2018-07-11
無加班費,但淡季可以補休
Noah avatarNoah2018-07-15
想休也要有時間讓你休啊~
Ingrid avatarIngrid2018-07-15
要看部門啦 不是每個部門都這麼操
Isabella avatarIsabella2018-07-16
P所可以加班換休,上系統申請就過了,時間到沒休就換成錢
自動入薪資
Steve avatarSteve2018-07-21
推樓上,P所現在可以
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-23
錢才是最可靠的
Valerie avatarValerie2018-07-24
怎麼都打算進四大了還這麼天真
Mason avatarMason2018-07-26
每組不一樣 只能進事務所自己感受了
Aaliyah avatarAaliyah2018-07-27
這問題有點有趣 不領1.33或1.67的加班費 要自願換1:1
的補休
Daph Bay avatarDaph Bay2018-08-01
加班都可以報,我是不是誤會什麼了?
Charlie avatarCharlie2018-08-03
可以 但你沒太多時間休吧
Robert avatarRobert2018-08-05
讓我想到當初進來前 會計師也說星期日不會讓大家加班
至少要有一天休息 結果勒 還曾連上兩個月沒放假過 科
Gilbert avatarGilbert2018-08-09
加班換休不太可能
Gilbert avatarGilbert2018-08-09
現在事務所很M,淡季基本也不淡了,還是一堆事情跟
IPO案件要處理
Valerie avatarValerie2018-08-11
先領1.33~1.67,後請假扣1,淨賺(0.33~0.67)*時新*hr
Kyle avatarKyle2018-08-15
還不用考量補假修不完到底會不會換錢的問題,糾結?
Sandy avatarSandy2018-08-16
換假明明就比較虧,怎麼會有人想換補休
Quanna avatarQuanna2018-08-17
換休還要看經理臉色 加班費比較實在
Genevieve avatarGenevieve2018-08-21
加班費和假 秒選加班費啊 假根本放不到
Enid avatarEnid2018-08-22
別想加班費了 都是浮雲