因不滿沒有加班費被辭退 - 加班

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By Kumar
at 2012-05-10T18:08

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育X補習班的人資說:我們加班費是用底薪算的喔,

如果休假沒休完換算日薪也是用底薪去算喔,

我覺得我們公司真的一毛錢都沒有欠你,

你覺得不滿意的話那就只有向勞工局申請調解。


但是加班費和休假去上班應該是用全薪去算的,

根據勞基法第二條:

工資:謂勞工因工作而獲得之報酬:包括工資、薪金
及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、
津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

加班費根據第二十四條:

雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。
三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給之。


好吧,既然你敢違法,還理直氣壯的說連公務人員加班費都是用底薪去算的,

要我去勞工局申請調解,好阿,我就去申訴,等著來調解吧!

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Tags: 加班

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2012-05-14T08:54
加油! :D
就給他申訴下去吧!
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-05-15T19:25
誰跟你說是全薪的...
Ida avatar
By Ida
at 2012-05-17T21:27
不是全薪嗎?請樓上指點迷津~
Joseph avatar
By Joseph
at 2012-05-20T01:23
是經常性薪資
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-05-21T12:54
加班費不是用全薪算的...
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-05-21T18:56
公務人員的加班費只有用本俸去算的吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-05-25T23:06
加油
Eden avatar
By Eden
at 2012-05-27T03:51
底薪只是經常性薪資的其中一項...所以只用底薪算不合理。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-05-29T22:30
感謝所有樓上的建議和鼓勵,今天已去申請調解!
Lucy avatar
By Lucy
at 2012-06-03T19:18
推行動派!希望後續能繼續更新~
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By Kyle
at 2012-06-04T05:00
推!
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By Yuri
at 2012-06-06T10:14
既然決定做了就要咬到底,不要被搓掉了。
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-06-10T15:18
不然你花在這件事上的時間就整個失去效益。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-06-12T05:06
快衝啊..大家都支持你!
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-06-12T21:15
感謝所有樓上的鼓勵和支持,調解會後續我會持續更新 :)

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Edith avatar
By Edith
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