因為同事相處差而離開嗎? - 職場
By Zora
at 2015-03-12T12:57
at 2015-03-12T12:57
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進來現在這份工作也已經8個多月了。
但與同部門同事的相處狀況卻一直很糟,常被忽略或是自動排除。
造成此狀況除了自己最初進來時,對工作不熟,出了些包。
然後自己的個性又比較被動,工作時僅會談公事。除非真的很熟的,才會有比較多的互動
,但不至目中無人。
之後就默默的部門其他人排擠,是我覺得我難相處,和他們說話又會被白眼。
在年前甚至有同事來問我過完年後有什麼其他打算,當下讓人覺得不太舒服……
我有當面與些感覺對我仇恨值很高的同事聊過,除了說我態度差、工作狀況不好,讓他們
都要替我收拾,很多人對我不爽之類。不過這些他們從未找我討論或說明。
我也問過其他同事,不過他們覺得我還好,也不會難相處,只是不常參與他們。
成了各說各話的情形,我也嘗試尋找主管協調,但依舊沒影響。
我也有改變自己的態度,且在工作上也已經進入軌道,可獨立作業。就因這原因讓我慢慢
升起了離開的想法。
有什麼建議,可從何處切入改善嗎?
--
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但與同部門同事的相處狀況卻一直很糟,常被忽略或是自動排除。
造成此狀況除了自己最初進來時,對工作不熟,出了些包。
然後自己的個性又比較被動,工作時僅會談公事。除非真的很熟的,才會有比較多的互動
,但不至目中無人。
之後就默默的部門其他人排擠,是我覺得我難相處,和他們說話又會被白眼。
在年前甚至有同事來問我過完年後有什麼其他打算,當下讓人覺得不太舒服……
我有當面與些感覺對我仇恨值很高的同事聊過,除了說我態度差、工作狀況不好,讓他們
都要替我收拾,很多人對我不爽之類。不過這些他們從未找我討論或說明。
我也問過其他同事,不過他們覺得我還好,也不會難相處,只是不常參與他們。
成了各說各話的情形,我也嘗試尋找主管協調,但依舊沒影響。
我也有改變自己的態度,且在工作上也已經進入軌道,可獨立作業。就因這原因讓我慢慢
升起了離開的想法。
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