因為薪水而不知道該不該離職 - 離職

目前任職一間新公司，做了三個月多，公司成立的時間只比我進去還早一個月(大概成立四五個月)，

我知道新公司制度比較不穩定，所以這段時間員工流動率非常大，曾經一個晚上走了四個人，原因包括制度一直邊來變去，上班時間也一直改來改去，雖然一切風風雨雨我都撐了過來，現在也是公司元老級的人物(這麼說我自己都覺得好誇張)，但是我是抱持著二月做完就要離職，

沒想到二月底時，老闆說要升我當小組長，還一口氣幫我加薪加了五千元，目前是３３k,只是我覺得，我現在才２４歲，現在工作內容已經沒有什麼讓我學的，反而我要去教別人，整間公司才五個員工，幾乎年紀都比我大，我真的覺得現在應該是要多學習的時候，但現在反而還要去教人……

老闆又說三個月後如果做的好還要再加薪，而且有機會要讓我去內地工作(我們公司總部在大陸，現在要來台灣發展)，這句話讓我超心動的！！！

但是老闆她是個非常小心眼、多疑、陰晴不定的女人，個性強很能幹，又曾經有劃大餅又做不到的前例，讓我對他說的這些話大打折……


但是現在如果轉移跑道，薪水不可能給我高到哪裡去，我是新聞系畢業，現在工作內容也是做新聞，除了新聞我什麼都不會…常聽前輩說當記者賺不了大錢，等到四五十歲，發現自己除了當記者什麼都不會，每天辛辛苦苦沒日沒夜就只賺那一點點錢，很後悔年輕時沒轉跑道，我就覺得好可怕！

想請問大家我該趁現在離職嗎？還是要再多做一陣子?如果是大家會怎麼做呢？




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