國外業務、喝酒文化？ - 面試

三年前日商大手貿易公司食料部門經驗。
雖然跑國內客戶，但也有跟進口商接觸。
僅供參考。

跑客戶的，博感情是基本。
吃飯是一定要的，喝不喝酒則看狀況。
喝酒要喝到多茫，也是看狀況。
喝完還要不要謎之續攤，也是，看狀況。

目的：賓主盡歡。（賓又比主重要）

※ 引述《lagi81 (一陣風～)》之銘言：
: 前前後後也面試了不同產業的國外業務職缺，
: 有些公司的國外業務，跟國內業務很相似，
: 喝酒應酬都喝滿兇的，
: 可是又有些，幾乎只是跟客戶吃飯，不會有所謂拼酒量，
: 我一直以為是國內業務才比較常喝酒喝到肝不好XDDDDD
: 所以有以下的問題：
: (1)這是因為產業的關係嗎？還是客戶型態的關係？

你已經自己回答了。
其實產業、客戶、公司文化、老闆全都有關係。
每家不一樣，同家不同單位也不一樣，請就實際面試單位case by case了解。
老闆說有機會，那就是有。

歐美韓港商等沒待過就不說了，以敝前日商來說：
化學產品：價格很透明，偶爾應酬，小酌小酌，沒有喝很兇
電子產品：都派年輕妹妹出去（宅宅工程師喜歡），沒有應酬問題
食物產品：看老天吃飯的人，喝比較多一點
鋼鐵產品：因為價格非常死豬價，所以沒有吃飯應酬談價的空間和必要

: (2)國外業務需要常常喝酒的，比率高嗎？

看單位。
如果你的產品是賣給醫院的，或許和醫生或醫院採購單位喝酒就不太可能。

: (3)國外業務喝酒，和客人來訪的頻率有關係嗎？

當然，客人來訪才要吃飯，吃飯才有機會喝酒。
不然的話，就是自己人跟自己人喝，通常是連絡自己人感情。
（雖然感覺很沒有必要）

: (4)各位前輩們會因為該公司面試時，就說國外業務要會喝酒，
: 而會再三考慮要不要去這家公司服務嗎？

不會喝不要逞強。
自己喜不喜歡最重要。

案例Ａ：
前同事可喝但不太願意喝，但人客氣有禮，還是活得很好。

案例Ｂ：
前前輩跟去中國，跟人喝了兩天兩夜，當場說談成生意，
酒醒後對方稱再考慮。

案例Ｃ：
某後輩派中國，六個月後辭職。因為這六個月內被灌到怕了。
（經驗太少，不懂得拒絕）

: 謝謝～～～

不妨把它當成一項溝通的管道和技能，藉由這個過程表現你的親和。
找業務就是要找好相處的人，彼此能尊重理解，大家都會喜歡的。

行業領域差異極大。找業內前輩多問問吧。

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年代久遠+個案差異頗大，不足處還請其它前輩指正。

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