國外業務、喝酒文化？ - 面試

※ 引述《lagi81 (一陣風～)》之銘言：
: 前前後後也面試了不同產業的國外業務職缺，
: 有些公司的國外業務，跟國內業務很相似，
: 喝酒應酬都喝滿兇的，
: 可是又有些，幾乎只是跟客戶吃飯，不會有所謂拼酒量，
: 我一直以為是國內業務才比較常喝酒喝到肝不好XDDDDD
: 所以有以下的問題：
: (1)這是因為產業的關係嗎？還是客戶型態的關係？
: (2)國外業務需要常常喝酒的，比率高嗎？
: (3)國外業務喝酒，和客人來訪的頻率有關係嗎？
: (4)各位前輩們會因為該公司面試時，就說國外業務要會喝酒，
: 而會再三考慮要不要去這家公司服務嗎？
: 謝謝～～～


在傳產業 喝酒文化的的確確存在

上面的也寫了很多了，不同產業的需求是不同的

也不是一定要喝酒，才能搞好客戶關係

我以前的老闆，行內人都知道他叫李三杯
他3杯啤酒就去抱馬桶了

但在民國七八零年代，一樣做台塑、傳產生意做的嚇嚇叫


其實每個人做業務的風格真的不同
有的人是靠喝酒
也有人是靠實實在在的技術幫客人解決問題
也有人是靠跟客人容易變成朋友關係
也有遇過那種業務，專門跟客人喝完酒還幫叫雞


我自已覺得，重點在於公司主管是怎樣看待這件事
我以前公司
面試一樣是問能不能喝，能喝多少?

結果進去我主管第一課就教我怎麼閃酒
能不喝就不喝 (到最後反而跟同事喝比較多)


其實我倒不會因為別人說要喝酒就不去試 (如果很喜歡這間公司的話)
我還是會進去了解看看

看看是不是像傳統染整一樣，喝得那麼誇張
(真的要去了才知道)




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