國外業務的薪水 - 薪水
By Una
at 2014-01-14T01:32
at 2014-01-14T01:32
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我大學畢業6年來 都是國外業務
分享一下我的經驗
畢業後-24歲
南部小貿易公司 國外業助
月薪30k 國外出差費1000/天
工作內容:
業務開發 10%
業務事務協助 40%
網站製作 資料庫製作與維護 20%
出差翻譯 30%
24-27歲
台北上櫃科技公司 地區行銷業務經理(無管理職)
月薪25k-47k
工作內容:
地區業務與通路經營 60%
行銷廣告活動策略與執行 30%
媒體關係 10%
27-今
南部小貿易公司 國外業務
底薪800k 獎金另記
工作內容:
業務開發 50%
客戶關係 30%
網路行銷與網站經營 20%
雖然說都是國外業
但是根據產業跟通路不同 業務內容也會不一樣
如果你是要找那種在辦公室裏面吹冷氣 只負責接別人已經經營好的市場
負責追訂單進度的那種 說實在我覺得45k有點難
例如我之前待的科技公司
要不是自己還算是區域經理 不然公司裡面很多其他國外業務說實在只能算是訂管 是很容易替換的
在小貿易公司做的傳產業務 是真的要花一整週陪著客人在台灣到處跑
出國去客人工廠客服 在第一線接訂單的這種 那就沒有上限了
我的策略是月薪不高 但出差費跟獎金談高 通常這樣老闆們比較容易接受
原po要轉國外業務的想法是對的
在一個地方太久 你的經驗就不是經驗 只是一個經驗用了很久而已 (全文可見商周)
同產業可以加分 但業務最重要的還是企圖心
如果業主看不到這點 45k請一個助理
我也真的會不如花個25k去請個社會新鮮人
※ 引述《psycho1199 (可憐戀花再會啦!)》之銘言:
: ※ 引述《bubblen (把握當下)》之銘言:
: : 年後想找新工作國外業務方面的(台北市)
: : 我從畢業開始都是做國外業助(打打訂單.跟出貨...其實就是打雜事多)
: : 累積有五年左右(工作內容都相似的)
: : 不是同一間公司,最長的那間有兩年半
: : 舊公司的主管建議我去嘗試中小公司國外業務
: : 主要是收入也多(我已經是3字頭的姊姊了 不能一輩子都做業助吧)
: : 薪水她認為可以談個4萬5(我舊公司是人少又做到死那種)
: : 這樣的薪水是合理嗎
: : 想聽聽版友的建議
: : 謝謝
: 如果要談45000 最好是投同業裡頭的公司
: 因為產業相同 人脈相同 你過當天可以馬上上手 不需要人家教你
: 或帶你[認識產業 產品 人脈
: 如果你去亂投了 新的行業 那就真的沒救了
: 基本上老闆還是當你新人 搞不好薪水就照舊給你而已
: 因為你進公司產品還需要重新學 重新認識人脈 公司還得分配資源給你
: 根本不是即戰力
: 別忘了 只有跳同業才會加薪 一直煥行業 很有可能一直歸0自己 薪資要高很難
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分享一下我的經驗
畢業後-24歲
南部小貿易公司 國外業助
月薪30k 國外出差費1000/天
工作內容:
業務開發 10%
業務事務協助 40%
網站製作 資料庫製作與維護 20%
出差翻譯 30%
24-27歲
台北上櫃科技公司 地區行銷業務經理(無管理職)
月薪25k-47k
工作內容:
地區業務與通路經營 60%
行銷廣告活動策略與執行 30%
媒體關係 10%
27-今
南部小貿易公司 國外業務
底薪800k 獎金另記
工作內容:
業務開發 50%
客戶關係 30%
網路行銷與網站經營 20%
雖然說都是國外業
但是根據產業跟通路不同 業務內容也會不一樣
如果你是要找那種在辦公室裏面吹冷氣 只負責接別人已經經營好的市場
負責追訂單進度的那種 說實在我覺得45k有點難
例如我之前待的科技公司
要不是自己還算是區域經理 不然公司裡面很多其他國外業務說實在只能算是訂管 是很容易替換的
在小貿易公司做的傳產業務 是真的要花一整週陪著客人在台灣到處跑
出國去客人工廠客服 在第一線接訂單的這種 那就沒有上限了
我的策略是月薪不高 但出差費跟獎金談高 通常這樣老闆們比較容易接受
原po要轉國外業務的想法是對的
在一個地方太久 你的經驗就不是經驗 只是一個經驗用了很久而已 (全文可見商周)
同產業可以加分 但業務最重要的還是企圖心
如果業主看不到這點 45k請一個助理
我也真的會不如花個25k去請個社會新鮮人
※ 引述《psycho1199 (可憐戀花再會啦!)》之銘言:
: ※ 引述《bubblen (把握當下)》之銘言:
: : 年後想找新工作國外業務方面的(台北市)
: : 我從畢業開始都是做國外業助(打打訂單.跟出貨...其實就是打雜事多)
: : 累積有五年左右(工作內容都相似的)
: : 不是同一間公司,最長的那間有兩年半
: : 舊公司的主管建議我去嘗試中小公司國外業務
: : 主要是收入也多(我已經是3字頭的姊姊了 不能一輩子都做業助吧)
: : 薪水她認為可以談個4萬5(我舊公司是人少又做到死那種)
: : 這樣的薪水是合理嗎
: : 想聽聽版友的建議
: : 謝謝
: 如果要談45000 最好是投同業裡頭的公司
: 因為產業相同 人脈相同 你過當天可以馬上上手 不需要人家教你
: 或帶你[認識產業 產品 人脈
: 如果你去亂投了 新的行業 那就真的沒救了
: 基本上老闆還是當你新人 搞不好薪水就照舊給你而已
: 因為你進公司產品還需要重新學 重新認識人脈 公司還得分配資源給你
: 根本不是即戰力
: 別忘了 只有跳同業才會加薪 一直煥行業 很有可能一直歸0自己 薪資要高很難
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By Olive
at 2014-01-16T10:52
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By Steve
at 2014-01-19T09:13
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at 2014-01-20T18:14
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By Hedda
at 2014-01-21T15:04
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By Bennie
at 2014-01-26T05:15
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By Ina
at 2014-01-27T15:36
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By Elma
at 2014-01-29T18:55
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By Edith
at 2014-01-31T18:36
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