國泰人壽儲備幹部-通訊處組訓專員 - 職場

By Oliver
at 2013-11-26T14:06

Table of Contents

不是業務員歐。

我朋友剛好在國泰做組訓，據他表示：他的工作定位是主管幕僚。

薪資的話，是以固定薪為主。

※ 引述《kaoru886 (多說無益)》之銘言：
: 最近一直在104上看一些職缺
: 然後一直看到國泰人壽有在徵儲備幹部組訓專員 http://ppt.cc/gV~i
: 本身對壽險業不排斥，加上對這工作蠻好奇的
: 因此想請問版友們，有沒有人投過或做過?
: 這個職務跟一般業務員有什麼差別嗎?
: 會不會也是無底薪制?

--

All Comments

Related Posts

工作一陣才發現...

By Edward Lewis
at 2013-11-26T11:22

找工作找了好久很開心自己能找到喜歡的工作而且和同事也相處的不錯趁著休假去鄉公所辦理退健保手續以免重複繳費一辦才赫然發現公司沒有幫我加保！！且我每個月的薪資還是有被扣勞健保... 打電話問勞保局也是查不到投保記錄... 問公司公司卻回應説「早就加保了你懷疑什麼？」但調記錄出來就是沒有阿阿 ...

台灣的企劃人才....

By Charlotte
at 2013-11-25T23:29

以百貨商場為例，一個好的行銷企劃人才往往是很被重視的（抱歉我了解或經歷過的行業就那幾種，所以舉百貨商場為例）行銷企劃的內容包括但不限於活動策劃、公共關係、美工設計、現場陳列等等一個優秀的行銷企劃部門主管可以很好地整合行銷企劃內部人力資源為公司開疆破土的效果，有時候比厲害的業務員還有用獵頭公司都爭相 ...

台灣的企劃人才....

By Heather
at 2013-11-25T20:30

企劃人才在台灣其實往往不受重視或者直接拿去當業務人才使用一個好的企劃需要博學：有廣泛的知識攝取能力邏輯：建構事物順序以及分配資源的能力人際溝通：廣結人脈，仔細聆聽，歸納重點的溝通能力應變能力：臨時狀況，危機應變但在台灣的老闆眼中，企劃人才大概是這樣... 老闆：這案子的圖稿是你設計的？ ...

宇迅國際

By Tristan Cohan
at 2013-11-25T16:33

[先介紹小妹的背景]: 四大商管系學士畢, 目前畢業兩年了, 有一年半的竹科科技公司品保客服工程師經歷(擔任處理國外客戶品質問題的窗口). 有幸得到宇迅國際的軟體專案管理師兼總經理特助的面試機會, 但在網上與板上皆查無此家公司的資訊, 從公司104資料上僅得知台灣公司是在內科,而目前總部設在香港, 在全球各 ...

服飾業勞健保

By Heather
at 2013-11-25T13:21

想請教說在私人的小間服飾店上班了半年了,可是老闆一直沒有幫我投勞健保,跟老闆說她居然說其他家也沒有,我不想做了,但是想要這筆勞健保的錢,請問有什麼管道可以申訴,或是求助,謝謝 -- Sent from my Android - ...