國立大學校內行政助理和專案工作人員的錄取會黑箱作業嗎?? - 工作

本人是私立大學資訊相關研究所畢業，有一兩年的工作經驗了，覺得自己本身的條件不比別人差，但這幾個月來想找大學校內的行政助理和專案工作人員工作卻屢屢碰壁，幾乎每次都有通過筆試且進入到最後的面試，且我的穿著都很正式且自認對面試官的發問與應對進退都很有信心，但最後公布的錄取名單都沒有我的名字.....，所以想在此發問一些關於大學(尤其是國立大學)行政助理和專案工作人員徵選的問題，希望能有目前在大學裡工作的行政人員或高層回答我的問題。
問題一：應徵行政助理和專案工作人員這類工作雖然公告上沒寫說限制性別，但我觀察到目前為止好像女性錄取率特別高，尤其是各系所和中心的行政助理最後錄取的幾乎是女生，請問這算早已公開的秘密嗎?還是我想太多了?我ㄧ個男生有可能錄取嗎??
問題二：這類工作有可能靠「後門」進去嗎?因為我看國立大學的的聘僱人員報名表上有一處問應徵者與校長或單位各級主管是不是配偶及三親等以內血親、姻親關係。
問題三：之前曾經應徵過成大圖書館的專案工作人員，這個工作是校內正式職缺而非聘僱工作，公告裡寫說「除正取名額外，得增列候補人員4名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效」，但最後一關的面試完後就沒下文，也不知道有沒有錄取，最後隔了一個多禮拜我打去問他們說只寄信通知有錄取的人，沒錄取不通知，我想查說自己有沒有錄取所以報了自己的名字想讓她幫我查一下，結果連查詢的動作都沒有不到2秒就直接回答我「你沒錄取。」然後掛掉電話，我疑問的是，既然是國立大學校內正式職缺，那最後的錄取名單和備取名單不是應該公告出來嗎?怎麼什麼都沒有就草草結束，是因為其實最後錄取的人是另外靠「後門」進入的4位，最後有進入面試的14位都沒錄取所以不敢公佈名字嗎??
問題四：成大畢業的學生應徵自己母校的工作比較容易上這是千真萬確的嗎??