在7-11要離職需多久前說? - 7-11

By Kelly
at 2011-04-16T00:00

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我女友在7-11已做4個月4/12和老闆說辭職只做到月底老闆和她說要讓她找到人才可以如果真的找不到人起碼要再做一個月請問是這樣嗎?因為他的薪水分配是5號領錢那如果做到月底走人之後他5號不給薪水有什麼辦法嗎?另外我想請問如果沒有保勞保會怎麼樣嗎...Showmore

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By Rebecca
at 2011-04-19T04:13

勞動基準法第15條規定，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。勞動基準法第16條規定，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。2011-04-1606:09:55補充：勞保是你的權益也是雇主的義務沒有勞保當你發生職災就沒有任何保��

By Aaliyah
at 2011-04-18T21:13

依據勞基法第15條指向第16條第一項之一的規定「繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。」，工作的第四個月就幹不去了，應在十兲前預告雇主就合法了喔他的老闆如堅持須提前一個月，妳不會問他憑那壹條法律？你不給錢我就告你，還有，老闆你沒有替我投保勞保也沒有提繳勞工退休金，我打算去告你，你如不想被告，最好全部算清楚給我

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