在企業上班是不是做不到退休？ - 職場

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By Anonymous
at 2022-03-04T21:49

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我是去年六月的應屆文組畢業生
在大學期間就想坐辦公室
對於公務員或是軍公教不感興趣 所以沒有考慮過

畢業後進了一間新創公司
禮拜二的時候我的主管被開除了
原本說做到月底 後來又通知他只做到禮拜五
結果我主管就這樣莫名其妙非常突然的離開了

他目前38歲了
他告訴我他對找工作這件事並不樂觀
他覺得短期間應該找不到
雖然我的同事們（他們都是比較有資歷和人脈的人）也是出動認識的獵頭、朋友在幫他找
工作
我原本以為有人介紹找工作並不會太難
我同事後來告訴我他也覺得比較難
年紀是最大的問題

這個年紀距離退休也還很遠
就很難找太震驚我
那大家通常都是在幾歲的時候決定定下來 我要在這間公司退休？？？？

是不是很難在辦公室做到退休
大家在40歲左右都要重新審視自己的工作？

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Tags: 職場

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-03-07T12:37
每年都要審視自己的工作啊
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By Bethany
at 2022-03-10T03:26
年近40又有主管資歷卻找不到工作 這怎麼想都有問題阿...
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By Kama
at 2022-03-12T18:14
這樣的年資要嘛很搶手 要嘛被當皮球踢
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By Mia
at 2022-03-15T09:02
有在一家公司做到退休的想法很危險 最好做個幾年就換保持
競爭力也了解市場狀況
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By Franklin
at 2022-03-13T05:19
現實就是這樣 年紀到了 能力在好都找不到 現在中年失業
太多了
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By Candice
at 2022-03-15T20:07
房貸駱駝
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By Liam
at 2022-03-13T05:19
才這年紀還好吧，不好找不是自己經歷問題就是職務
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By Hedy
at 2022-03-15T20:07
我們公司老董兒子接班，砍了一批前朝功臣的主管，換一批
便宜的進來亂搞
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By Doris
at 2022-03-13T05:19
只有老闆可以在公司退休，其他都是打工而已
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By Caitlin
at 2022-03-15T20:07
本來就要有最壞打算，理財或是考公務員，存筆錢做小生意
等
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By Delia
at 2022-03-13T05:19
平時就要準備，遇到時才手忙腳亂都太慢了
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By Gary
at 2022-03-15T20:07
不知道那個主管做啥的 38歲已經有主管經驗 現在大缺工怎麼
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By Isla
at 2022-03-13T05:19
可能找不到工作
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By Xanthe
at 2022-03-15T20:07
只要不是新創公司 領高薪養老還是很多的
Damian avatar
By Damian
at 2022-03-13T05:19
職場確實很看重年紀，但他有主管經歷應該不至於吧
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By Andy
at 2022-03-15T20:07
虎爛文，我去年42歲換工作，離職流程沒跑完就找到了
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-03-13T05:19
年紀越大只能像哈巴狗扒著公司不放
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-15T20:07
在一家企業上班做到退休是古早日本的思惟吧！連現在的
日本都做不到了
Belly avatar
By Belly
at 2022-03-13T05:19
有一定資歷本來就會對工作要求更高，比新人難找那是一
定的
Ina avatar
By Ina
at 2022-03-15T20:07
38又有主管經驗應該不難找,除非能力堪憂
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-03-13T05:19
女生嫁人 男生自求多福
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-03-15T20:07
不挑工作的話，餐飲、物流、長照應該很缺人
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-03-13T05:19
當老闆都可能做到企業倒閉，員工更難在同家公司做到
退休吧
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-03-15T20:07
個人造化啦，不能一概而論
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-13T05:19
因為台灣中小企業居多 但小型公司的壽命平均本來就
不長 所以很難安穩到老八
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-03-15T20:07
看個人心態吧 我是不會想要在現在公司待到退休
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-13T05:19
因為管理和資訊科技 中階主管需求大幅縮減
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By Adele
at 2022-03-15T20:07
在台灣很難 主管46歲被資遣
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By Callum
at 2022-03-13T05:19
有主管經驗不難啦 中年又沒管理職經驗的才難
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-03-15T20:07
年紀是最大問題？？拜託，能力才是找工作的最大問題
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By Megan
at 2022-03-13T05:19
看產業跟能力，才38我還以為58。有些外商或台商會有
退休兼職跟顧問職務，真的一堆中老年人在工作。
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By Sarah
at 2022-03-15T20:07
靠著忠誠度過人而獲得晉升的主管就是會有這種風險
Iris avatar
By Iris
at 2022-03-13T05:19
新創公司和企業有點不同吧
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By Edward Lewis
at 2022-03-15T20:07
不同產業不同公司的穩定度會不同，不一定要考公務員，
原po如果很在意穩定度就不適合新創，不少大型傳產、國
營企業、銀行業，及各產業的龍頭公司都滿穩定的，原p
o可以參考一下。
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-03-13T05:19
38根本還好好嗎…正是有經驗的年紀面試很會掰
Eden avatar
By Eden
at 2022-03-15T20:07
這年頭還有人想一間待到退休是不是太天真了
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By Tristan Cohan
at 2022-03-13T05:19
履歷表每份經歷都2年起跳、3年起跳就沒有這問題
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-03-15T20:07
38不會找不到工作，只是要維持高薪就會有點難度了

有投訴過同事嗎？

Sandy avatar
By Sandy
at 2022-03-04T14:12
如題 我有一個聒噪的同事 無時無刻都在講話 上班也就算了 午休也在吵 我覺得很沒同理心 忍了一年了 覺得快要得精神病了 很想要投訴他 大家有相關經驗嗎？ - ...

業務不能準時下班 ？

Yedda avatar
By Yedda
at 2022-03-04T13:09
東方思維：用數量衡量你的努力 西方思維：用數字衡量你的努力 所以要觀察你公司文化是偏哪種？ 如果是東方的，就是下班晚，最好假日也進公司被它人傳頌你的勤奮（其實假日進公司上 網……） 如果是西方的，你準時下班事情也做完，會被認定是有效率的工作者 不用懷疑，西方公司比台商進步是有原因的 就算你的長官都 ...

業務不能準時下班 ？

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-04T11:52
看你還是菜鳥 還有我缺p幣，心情算好就隨便寫寫 業務算是公司的門面 平日簡單就只需做三件事情 1.保留現有客戶 2.開發新的客戶 3.公司對內對外橋樑 必備的能力有幾點 1.簡報能力 2.學習能力 3.社交能力 4.跨領域能力 5.抗壓能力 最大的核心要素就是要“勤” 算是見過很多大老闆怎麼起家的 不但 ...

新公司待了一個禮拜，有點徬徨

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By Edith
at 2022-03-04T06:56
小弟不才 原公司做了8年多，3月從內勤人員轉換為半業務性質(需服務關企) 目前狀況： 第一天：沒電腦可用 第二天：電腦裝好後沒網路 第三天：網路、信箱設定好後共用網路資料夾沒權限 第四天：偶爾被叫一下，資料夾依舊不行使用 我曉得需適應新工作環境，但目前剛進公司一個禮拜，同事沒在教我，也不主動告知任何 東西， ...

物流業運輸站所管理/營運人員訪談(有償)

David avatar
By David
at 2022-03-04T04:44
大家好，我是使用者研究人員Yvon，我的業主正在針對物流業開發一套車隊管理系統， 因此想要訪談潛在使用者，所以安排下列訪談。 訪談名稱：物流業運輸站所管理/營運人員訪談 研究目的： 針對物流業車隊管理系統，想要訪談潛在使用者，收集產品使用體驗回饋。 訪談對象：物流業運輸站所現職工作人員（受訪者現職工作內容 ...