在全聯工作，經理丟一張假鈔要我賠，該怎麼辦? - 工作

我姐姐在全聯工作，他是剛應徵進去的新人，但是有隱瞞經理一件事情，因為大家都想找長期穩定的員工，而不是暫時的工讀生，所以決定應徵時沒有告訴他要做短期而是做長期的，而後來這件事情，因為在公司姐姐和其他員工聊天，他說溜了嘴，說他只會做到開學前，結果有報馬仔的人跑去告訴經理，經理和我姐說：你騙了我。我認為是那個經理懷恨在心，今天，他拿給我姐一張千元假鈔，要他認賠，但是我姐姐在昨天點鈔票時並沒有看到假鈔，我認為可能是那個經理自己收到假鈔然後要我姐賠錢，那這種事情該怎麼處理呢? 為什麼我們要陪這張千元假鈔? 明明這張假鈔就不是他收的為什麼還要認賠?難道我們學生就應該默默忍受受欺負嗎?
Update:
我很謝謝大家都為我出一口氣，今天晚上我也告訴我姐冷靜好好想昨天是誰幫她點錢的，結果他說是經理幫她點的，總覺得如果自己的後盾不夠堅強，新人總是會被欺負，若是八面玲瓏的人那道還好，但我姐就是多做少說的那種人
Update 2:
被欺負了只會默默的受委屈，我都替她抱不平，甚至衝到他公司指桑罵槐，因為他的同事實在是太過分了，什麼事情都要丟給我姐做，而且，當一有事情發生，就推的一乾二淨。
媽媽今天也去和那位經理說這些情形，那個經理才說：我們今天晚上會開會討論看看(我覺得這根本是經理自己放下去的吧，而且他要我姊拿現金去賠，不覺得怪嗎? 工資都還沒發下來就先賠錢，位什麼不能在薪水裡扣，要拿現金?)
Update 3:
那位經理在我姐近去之前還講的頭頭是道(面試那天是我和他一起進去面試的)問他說：如果遇到機車的客人，你要怎麼辦? 我姐回答：當然還是要微笑以對阿，就算是在機車的客人，也不能擺一張臭臉或是怒罵他們，這就是服務業。
經理：對，而且這樣也可以替自己建立好的人際關係。
他這樣說不是自打耳光?
Update 4:
我當承認我們是有錯在先，但是職場的員工本來就是來來去去，向和我們一同面試的打工小妹，他也入圍了，但他做沒多久就離開，經理到底有什麼資格生氣? 他自己也知道人心百百種吧? 就是因為說溜了嘴，才會有這樣的後果。
謝謝大紅逗，你的建議很不錯，待人要真誠，但是不必要太相信他們。
Update 5:
感謝各位大大給我相關的法律資訊，我是不會饒過她的^^!!