在這家公司待一年多 部門20個人男女大約一半一半
一年多來一直沒有打入女生那群 可能跟我個性偏內向和無趣與不善社交有關
雖然沒打入她們 但她們也不會對我怎麼樣
前一陣子惹毛了其中一個女生 她也是我的直屬小主管 今年滿30
那陣子剛好有一個大案子要忙 我們team 4個人一起分擔這個工作
因為那時我還有其他事情要忙 所以我的部分被其他人分攤掉了
等於我做的部分不多 對於這點 小主管好像不是很高興
案子的尾聲 她要我幫忙分攤她的工作 我也說好
結果事後發現 那部分其實是很棘手的部分 (其實她也不知道 是我是跟他說他才知道的)
我開玩笑對他說 "你心機好重喔"
此話一出 小主管整個大爆發 很生氣的說 你不作拿來我做!
事後我當然是沒有讓她拿回去做 我也寫e-mai向她道歉
但她好像沒有要原諒我的意思
從那之後 小主管常會用人身攻擊的言語攻擊我 或用言語排擠我
例子不勝枚舉…
1. 跟某人聊到美容的東西 小主管就突然插入問: 那有沒有整形的服務阿?
Brenda(指我)可以去做阿
2. 小主管跟大家分享她姐姐的婚紗照 我正要加入她們時 小主管當大家的面
很嚴肅的對我說: 我有說要給你看嗎?
3. 部門到別間會議室開會 某個女生作我旁邊 小主管跟那個女生說:
不要做離Brenda太近 不然會跟她越來越像!
4. 我隔壁同事剛好跟我穿類似的格子襯衫 小主管跟那同事說:
你好雖喔~如果是我 我就馬上把衣服脫掉
她也算是女生團的中心人物 對於以上她的言行 大家也沒多說甚麼
漸漸的大家開始越來越疏遠我 就連同team比我晚進來公司的 對我說話也很不客氣
只有少數2.3個女生比較願意和我親近
我們女生辦公桌位置剛好背對背圍成一個圓圈 她們只要有吃的東西要互相分享時
幾乎都不會問我 聊天也自成一群 除了公事上的事情外 不會主動跟我講話
把我當空氣一樣
前幾天尾牙時分男女2桌 我算是比較早到的 我先放了包包站位置 然後就先離開
等我回來時 發現我的包包已經被移到男生那桌
其中一個女生說:Brenda 我幫你安排到另一個好位置 在這邊…
明明男生那桌都已坐不下了
最後尾牙我抽中一萬塊 抽中的當下 大家是有為我歡呼(可能是大家都嗨了吧)
隔天上班 那群女生其中一個就帶頭起哄 (那個女生平常也對我非常冷淡)
要我請全部門的人喝星巴克
一個人150*22=3000up
我的忍耐已經到了極限 為什麼會有人這麼厚顏無恥!!!!
平常把我當空氣 還好意思要我請星巴克 真的是被欺負好玩的
現在覺得上班是一件非常痛苦的事情
不馬上走的原因是為了要撐滿2年讓年資履歷完整
現在離滿2年還有九個月
誰能告訴我這9個月要用甚麼樣的心態 甚麼樣的方式過會比較好過一點?
唉
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