在家樂福工作的前景? - 加班

※ 引述《mason1298 (阿亮)》之銘言：
: ※ 引述《jackco1234 (...)》之銘言：
: : 就我以前在家樂福打工經驗
: : 一個課長薪水是看年資 大部分約有40K左右甚至高於40K
: : 但是能不能升課長還是要取決於上面的長官對你的態度 能力決定
: : 當然 家樂福是一個外資企業 英文能力相當重要 好的話升課長還蠻快的
: : 課長級以上可以SHARE你所服務的部門分紅 以前聽說是正職就行
: : 但像在量販店越來越多 賺的應該不比以往 分紅應該也就越來越少@@
: : 但是你要記住 家樂福沒有加班費 只會讓你補休
: : 但這不一定好 有時候缺人時你是一個幹部你有膽子休假嘛
: : 尤其你算是空降部隊 從一個儲備幹部開始幹起
: : 升課長的機會相當大 但是一些從最小職等開始幹起也覬覦這個職位的員工會服從你嗎
: : 恐怕這些都是必須要自己去 HANDLE
: : 尤其我覺得分店的業績也是重點 如果你是待到業績好的分店如內湖 汐止 新店等
: : 升遷一定更快 會比從小店如東興之類的來的快
: : 況且你在這家店做 搞不好要到另外一個分店才會有課長缺才能升遷
: : 又是另外一個環境適應的開始
: : 最重要我是覺得 量販店真的很累人 如果又是待到雜貨課 真的只有累而已
: : 體力負擔真的很重要 相信其他有在量販店打過工的應該都能體會到
: 各位板友，如果有冒犯還請原諒!!我曾在去年5月~10月間在某間分店打工，
: 據我了解如果你是從時新慢慢升上去的助理薪水只有25000~30000(大多不到30000)
: ，再來會應徵課長助理只有某間店生鮮處才有這個特例，
: 很多課長(其他分店調過來)其實都很看不起這些
: 並非是從時薪工讀生做起的幹部(除了店長和總部人員外，
: 多數處長以下幹部都是從時薪人員做起，慢慢升上去)，再者
: 很多新上任的年輕課長也只有30000左右不到40000薪水，如何不讓其他幹部敵視
: 就要看個人智慧。
: ，

現在家樂福算是量販店的龍頭吧？

做過ｘｘ發、ｘ買、ｘｘ家的，未必能進家樂福
但是做過家樂福的，想去那裡都可以

很多三流駐場人員
畢生的願望，無非就是能進家樂福當正職
無論收入、福利、休假…等的，都比較好


之前當過某ＸＸ的駐場，薪水低到可憐，工時又長到不合理，總部也盯的兇

因為業績訂的很不合理，不得不搶客人
所到之處就是被排擠
時常被「處理」掉

想進家樂福
真的得有一些實力才行

面試時一下子就過了，交待了該繳的資料，並確定正式上班日
記得當下被問
「以後想要當管理人員，如課長、處長」
「還是想當銷售人員？」
這應該是看每個人的決定吧？

明天正式上班
希望薪水能破45ｋ

--