一開始我以為公司果然像經理說的"family"(經理是韓國人..)，
但漸漸地，這半年來，這樣的感覺越來越淡，
從開始上班的那天到現在，陸續有5個同事離職：
七月公司共7個人→七月底1人離職→八月底1人離職→九月底1個舊同事回來支援沒多久
就正式離職→十月來了2個新同事→十月底2人遷移到另外的辦公室(因為公司拓展副業)
→十月底、十一月1個同事陸續請婚假幾乎都不在→
十二月終於辦到同事蜜月度完回辦公室→十二月中1人離職→今天又1個離職
→只剩下3人(包括經理)。
有點複雜有點亂....總之辦公室就剩下我這個小助理、經理、女業務，
經理很嚴格...ex:經理要出差，好不容易幫他搞定好機票，卻一再改期，
沒機位的話就說怎麼可能，他是golden member!!然後怪我辦事不力沒魄力..
現在頭痛的問題又來了...他明年年假打算出國，明天才要給我行程，
要我明天跟旅行社訂機票....0rz
女業務則是年齡大我10幾歲...超級愛說教!常說教一長串耽誤我趕出貨時間...
熱心過頭，造成事倍功半.......雖然比我晚到職，但礙於她經驗比我多，
經理很倚賴她，我只好照她意思做事...其實也是懶的回嘴了。
今天離職的同事是這陣子在辦公室裡最聊的來的人，他離職後，
我今天整個人鬱卒啊....真的是很空虛，感覺沒人可以說話了，
跟經理和業務年齡有差距...思想也差很多，沒什麼話題好聊....
越來越覺得每天騎山路大老遠到公司，可是在辦公室卻悶悶不樂了........
也了解到為什麼不景氣，可是同事卻選擇陸續離職了....
看著同事們都走人了，自己不禁也起了離職念頭....0rz
請問在小公司上班的各位也會有這樣的感受嗎?
曾經想要努力學東西做事的幹勁，因為空虛而慢慢沒了動力...
抱歉讓大家看了一篇大發牢騷的文章啊...>"<
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