職場在小公司裡面讓老闆知道自己工作能力好嗎 - 職場Kyle · 2015-03-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我覺得讓老闆知道自己的工作能力強不強 這件事情會因為在大、小公司會有差別。 因為我在小公司,所以就以小公司為例, 我如果因為能力強,把事情早早做完, 公司因為也沒有其他人可以取代我的位置, 所以老闆會更看重我嗎? 還是想說反正只有我在做事,就慢慢做就好? -- 職場All CommentsThomas2015-03-25不一定 運氣好 就重用你 加薪 (少數)不然就是 丟更多任務給你 然後沒調薪Eden2015-03-26對了,因為我們是服務業,要有case進來才有事情做Rosalind2015-03-28所以老闆目前是還蠻看重我的Rosalind2015-03-30小公司老闆反而看得到Frederica2015-04-01能力強要會帶人,不然你永遠就是基層Oscar2015-04-03不需太急於表現 做事能力和做人不一樣 若是慣老闆只要低薪能者多勞cp值高Edwina2015-04-08會帶人、能力強,是兩回事,目前我也在努力前者的學習Emily2015-04-10同意樓上Emily2015-04-11看主管,能力強可能案子多,但錢也沒多多少....Sierra Rose2015-04-13比同事多幾百塊...但我加班時數是他四倍...年終卻一樣...Hardy2015-04-17所以現在也都寧願搞修改案不想接開發案了...Anthony2015-04-18不過偶爾想想能學得較多又釋懷了...但每次看到薪水就又..Wallis2015-04-20推二樓Related Posts新鮮人自傳求批(業務)兼職的工作職場沒人教的事_主管是如何打考績的?有沒有比較不需要正式服裝業務的產業慣老闆常用的話
All Comments