在未被告知情況下制度更改 - 薪水

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想請問一下

當初就職時有簽下合約

合約上寫得很清楚 是月薪制 (有寫一個月水多少)

任職快兩年

最近這個月 在未被告知情況下

薪水改成以節數來算

抽成獎金部分也不能抽

上班時間永遠只能撿別人不想上的時間上

完全不能反抗

我想請問

這樣 可以檢舉他嗎?

或是有更好的方法?



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ξ不愛了,不恨了, ▲▲
◥◤╭★
才是人生最高境界ξ

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All Comments

Isla avatarIsla2011-09-03
請洽勞工局,勞動契約的變更都需要經過員工同意,否則
可要求資遣。
Noah avatarNoah2011-09-03
要花時間精力對抗 看妳意願囉