新人懷孕結婚 離職該照實說嗎? - 離職

Table of Contents


各位版大 大家好~

我想請問 如果工作才剛滿半年...

就意外懷孕 進而打算結婚...

但是考量到 (自己方面)

1.結婚要準備的瑣事很多,

我懷孕了 老公不想讓我懷孕又工作跟準備結婚兩頭燒

2.婚後 小孩給保母帶的錢 跟自己的薪水差不了多少(22K)所以想要自己帶..


(公司方面)

1.我任職這間公司才"半年",就懷孕結婚...

之前主管有問 會不會這麼早結婚...我回說 計畫中還要3年上下..

老闆也說 未婚女生很麻煩 (指懷孕 結婚 生小孩)

害我現在很尷尬...不知道怎麼跟主管說...

2.如果真的打算辭職...我是不是該照實說呢?

還是說結婚就好?

懷孕我不太想讓他們知道...

3.有朋友是建議我說 等到該享有的福利都有之後 在走....

像是婚假8天 紅包 產假2個月之類的...(感覺這樣好厚臉皮)

4.這個工作 對我來說很輕鬆 有點像是養老的工作

工作氣氛還不錯 跟同部門同事 處的還不錯...

5.八月底才有一個舊同事離職--> (因為要幫忙家裡事業)

如果我要九月底離職 也很尷尬...

(目前 5個人 包含我 3個人上手 2個新人-資歷1個月)

離職之後 就會變成 2個資深 要帶3個新人...

PS: 我婚期大概11月上下...如果要離職 我老公要我9月底離職...

我還在思考 到底要怎麼做會比較好 >_<

--

All Comments

Ula avatarUla2011-08-30
計畫中3年,就跟他說"計畫趕不上變化",現在鬧出人命了~
Daniel avatarDaniel2011-09-01
如果工作不忙,我覺得就繼續做阿,等生完再辭職。
Annie avatarAnnie2011-09-02
享完福利就走會害到這間公司之後的進來的女性= =
Kelly avatarKelly2011-09-06
同意樓上..不要害到以後想進去的女性同胞
Harry avatarHarry2011-09-08
你老實說因為懷孕結婚要離職,說漂亮點,不想請婚假與產假讓公
司困擾,我相信很多老闆跟主管都不會說啥.享完福利才走,才會
Damian avatarDamian2011-09-08
帶來困擾.
Damian avatarDamian2011-09-09
反正肯定離職就早點講,這樣人家才好趕快找新人訓練
Daniel avatarDaniel2011-09-11
嗯嗯 我知道了 謝謝大家^^
Wallis avatarWallis2011-09-12
臺灣現在很需要生育率..恭喜妳!!!!!! 灑花轉圈圈!!!!!!
Barb Cronin avatarBarb Cronin2011-09-15
推MAYKO大!原PO加油!祝福你們幸福美滿!寶寶健康:D
Callum avatarCallum2011-09-17
看你敢不敢講而已 隔壁部門有一個新人 才到職一星期 就說
Robert avatarRobert2011-09-18
結婚請婚假 然後請了婚假 也請了公司的獎金 但是一放完假
就提離職 因為在試用期內 馬上提馬上走 我覺得如果你敢要
Valerie avatarValerie2011-09-19
你就要 就想我主管說的 勞基法就是這麼規定 公司也不能說不
Lydia avatarLydia2011-09-21
雖然有人覺得給其他人觀感不好 但事實就是他爽爽領了婚假
Caitlin avatarCaitlin2011-09-22
的薪水跟紅包 然後拍拍屁股走掉
Andy avatarAndy2011-09-25
所以說實在的 你還有在考慮不要給公司造成困擾已經很厚道了
Emily avatarEmily2011-09-30
公司既戴你不薄 也要為公司著想 要走就走得厚道點比較好的說