面試轉職

在職9個月和滿ㄧ年，有差嗎？ - 面試

Rachel avatarRachel · 2018-08-05

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目前的工作即將進入第9個月
現年29，想到明年30還待在現在這有點不妙
都說30歲後不容易換工作..
目前學不到什麼東西，都打雜居多
上下班時間正常，休息時間也正常
但只能上晚班，覺得體力有變差
於是起了轉職的念頭
近日有跟小主管提到有在尋找工作
找到就會跟公司提辭呈
小主管很照顧我，不想瞞她，也想在離開前多幫忙ㄧ些業務

目前面試2次，都被問為何不做滿ㄧ年再換？ 再加上之前研究所休學空了一段不短的時間
，也ㄧ直被問...

感覺換工作頻率太高, ex.待不滿ㄧ年
或空白期太長
好像很容易讓人印象不好？
在職9個月和滿1年，觀感會差很多嗎？


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面試轉職

All Comments

Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-08-10
在怎麼好。也不需要說要離開在找工作。換個角度今天你是主
管，下屬跟你說同樣的話。你要如何看待這下屬。等同你自己
Rebecca avatarRebecca2018-08-11
做滿一年對新公司有甚麼好處?? 年資會照算嗎
Anthony avatarAnthony2018-08-13
主要問題還是在於你之前的空白時間和換工作的理由
Blanche avatarBlanche2018-08-13
9個月和1年，根本沒啥差，會問的一樣會問
James avatarJames2018-08-17
如果沒有其他優勢 會有些差別
Rebecca avatarRebecca2018-08-21
我們辦公室提離職的風氣是 大主管都是最後ㄧ個知道XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-08-22
但我在其他地方其實也不會想讓同事知道我在找工作就是
了 多少會有點擔心議論 但這裡倒是還好
Emily avatarEmily2018-08-26
之前空白時間我說當時想網路創業這樣 我那時是真的想
自己弄ㄧ間店來做，只是後來還是去工作了
Belly avatarBelly2018-08-29
我在擔心待9個月離職 到時面試ㄧ直被問感覺就很差..QQ
Dinah avatarDinah2018-08-31
沒差，想換就換吧！人生只有一次
Caitlin avatarCaitlin2018-09-01
沒差，要問還是會問
Kyle avatarKyle2018-09-01
差三個月 就這樣
Iris avatarIris2018-09-02
做滿吧，你這樣穩定性真的不太ok
Hedy avatarHedy2018-09-05
換吧 觀感是他家的事 差3個月根本沒差
Margaret avatarMargaret2018-09-05
如果之前都沒有穩定的這一份建議可以再撐一下下
Ethan avatarEthan2018-09-08
其實沒差，我第一份工作就是待9個月，未滿一年，對
之後找工作沒什麼影響
Eartha avatarEartha2018-09-09
我前一份工作待了2年，是目前待最久的工作，我之前也
覺的9個月和1年沒差，但目前面試2次都被問，感覺像被
抓到弱點攻擊..所以面試回來就有在思考這個問題QQ
Bethany avatarBethany2018-09-10
基本上都能到9個月了～會不會只是想套話看你是否會講前
公司壞話？
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-09-14
我認為主管是想：大多數人都做一年,會9個月離職可能有特
別原因，所以其實是想問你為什麼離職而已。
Madame avatarMadame2018-09-14
好像也有可能想套我話，不過我從來不會在面試時講前
公司壞話就是了，想說就好聚好散. 而且公司在產業中
算大，之前還遇過面試主管以前待過跟我同ㄧ間的..也是
滿傻眼的QQ
Frederic avatarFrederic2018-09-16
其實就是在擔心30後轉職會困難... 所以ㄧ過29就很想
找工作 ㄧ方面也是希望換了薪水增加. 以上兩點我面試
時都有提到. 當然也有提到希望接觸新產業能夠多學習
之類的官方話XD
Audriana avatarAudriana2018-09-18
可能有些人資看履歷過濾快啊 不是一年就直接淘汰掉 當然
每間公司都是不同變數沒有一定答案啦
Noah avatarNoah2018-09-19
沒差，但有些履歷的經驗是年為單位
Zenobia avatarZenobia2018-09-22
認真說，既然你都說學不到東西，那就直接講「在那學不到東西
，所以不想耽誤時間」不就好了= =？
Hamiltion avatarHamiltion2018-09-27
至少我被問轉職理由都是這樣回答
Quanna avatarQuanna2018-09-30
研究所五年?
Charlie avatarCharlie2018-10-04
沒差 只是人資用來砍薪的好理由
待1年也會被嫌 做1年就走
Agatha avatarAgatha2018-10-06
待2年 也有被問 怎嚜最長只待兩年
Madame avatarMadame2018-10-07
沒差，騙騙新人用的
Zora avatarZora2018-10-09
除非他的薪資真的是特別高，例如月薪10-15萬
Sandy avatarSandy2018-10-10
沒差，會拿來刁難的面試官還是會，也有不在意完全沒
提的
Kyle avatarKyle2018-10-14
那就真的很看運氣了 最近還是會持續面試 希望遇到不會
ㄧ直針對在職時間詢問的人資
Lydia avatarLydia2018-10-14
你的問題不是這個而已，而是前面的時間在幹嘛？
Ula avatarUla2018-10-19
差三個月…
Edwina avatarEdwina2018-10-20
換很多的 9個月跟兩年一樣 很短
Oliver avatarOliver2018-10-24
我寫近一年
Damian avatarDamian2018-10-27
這問題很常出現了 一個員工如果在3個月內離開 應該是
跟當初想的不一樣。但一個員工待過了適用期也對一間
公司有一定了解後 確要離開 會問這些問題不都是必然
嗎
Hazel avatarHazel2018-10-31
因為這是可以在最短時間內了解你這個人 或是說你有沒
有想好怎麼演罷了
Aaliyah avatarAaliyah2018-11-01
你的問題不是做9個月和滿一年，你對於未來有規劃嗎？
如有目標，做不滿一年不是問題
Enid avatarEnid2018-11-02
在版上問有什麼有，你能說服人資就行
用
John avatarJohn2018-11-07
會酸未滿一年的也不見得是非去不可的公司。沒有注意
到你的長才，而且在意幾個月的差異。
Una avatarUna2018-11-07
有啊，差三個月
Linda avatarLinda2018-11-11
謝謝大家的回覆～經過思考後，決定維持繼續在職+ㄧ邊
面試的方式，如果幸運有錄取就提，沒找到就做滿一年再
提，但認真覺得目前公司待久很不妙，內心是滿急躁的QQ
Puput avatarPuput2018-11-12
懂原po的感覺 我目前也是在騎驢找馬中...
也是10個月快滿一年了
Gary avatarGary2018-11-14
面試的人找個點發問而已，先想好一個好的說法就ok啦，是
自己心虛才會覺得尷尬吧