在職場上原來懂得說話這麼有用啊 - 職場
By Queena
at 2023-01-18T10:59
at 2023-01-18T10:59
Table of Contents
說真的做事跟做人是同一件事情,
如果你很不會做人,那你做事有多好我是不相信,
除非你的工作真的完全都不用跟其他人接觸。
有關係就沒關係,這是真實的現實,
關係好幫個忙、通融一下,
願意幫你去問幫你找答案,
這都可以說是能力的一部份,
反過來你覺得自己很棒但是處處不會做人,
對不起依規定這不行那不准的,
你當然到哪裡都窒礙難行,
工作大家看的是結果,
沒有人會在乎過程中你努力多少,
更何況絕大部分的工作都不會是你一人完成的。
如果你請個長假出去玩,好歹也帶個小禮物給職代,
平常能通融能幫忙的事情不要求回報,
能聚餐交換禮物啥的能參加就參加。
關係好了,你想要說什麼別人也會比較聽得進去,
最重要的是請表達你的看法是什麼,也可以等別人回應看法,
而不是你最棒你最厲害所以你的看法做就是應該要這樣。
我偶爾也會跟B同事說A同事我看不慣的地方,
但我也會站在A同事的角度去跟B同事說他的難處會在哪,
如果要調整怎麼樣的方式大家可能比較會接受,
該體諒的體諒,該批評的批評,這樣才有討論的意義。
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如果你很不會做人,那你做事有多好我是不相信,
除非你的工作真的完全都不用跟其他人接觸。
有關係就沒關係,這是真實的現實,
關係好幫個忙、通融一下,
願意幫你去問幫你找答案,
這都可以說是能力的一部份,
反過來你覺得自己很棒但是處處不會做人,
對不起依規定這不行那不准的,
你當然到哪裡都窒礙難行,
工作大家看的是結果,
沒有人會在乎過程中你努力多少,
更何況絕大部分的工作都不會是你一人完成的。
如果你請個長假出去玩,好歹也帶個小禮物給職代,
平常能通融能幫忙的事情不要求回報,
能聚餐交換禮物啥的能參加就參加。
關係好了,你想要說什麼別人也會比較聽得進去,
最重要的是請表達你的看法是什麼,也可以等別人回應看法,
而不是你最棒你最厲害所以你的看法做就是應該要這樣。
我偶爾也會跟B同事說A同事我看不慣的地方,
但我也會站在A同事的角度去跟B同事說他的難處會在哪,
如果要調整怎麼樣的方式大家可能比較會接受,
該體諒的體諒,該批評的批評,這樣才有討論的意義。
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at 2023-01-18T18:01
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