在舊公司最後幾天能領雙薪嗎? - 離職

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A公司,1/21提離職,2/22走人去B公司報到,在舊公司從2/22一路請特休到2/28,那能同
時領到兩家公司的薪水嗎?有沒有違反政府法令?那勞保健保在技術上該如何處理?

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All Comments

Noah avatarNoah2017-01-14
應該不會違法吧 理想狀況舊公司 2/28 退勞健保
新公司 3/1 納入勞健保,可以先跟新公司說 3/1 在幫你加保
Frederica avatarFrederica2017-01-16
千萬不要3/1 再加保.....出事你就慘
Aaliyah avatarAaliyah2017-01-19
勞保可重複保,健保可請新公司三月再保
Zanna avatarZanna2017-01-21
要舊公司把特休直接折現給你
Tom avatarTom2017-01-25
為何不要求剩下假日換現?記得可以欸
Dorothy avatarDorothy2017-01-29
別想得太好了新公司通常不會願意重複幫你保
Gilbert avatarGilbert2017-02-02
請特休期間還不算離職新公司會要你延後報到