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在高雄向勞工局檢舉，公司會知道是誰嗎 - 加班

Daph Bay avatarDaph Bay · 2018-07-15

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目前在高雄某外商工作，因為公司違法事情明確所以想向勞工局檢舉公司違反勞基法。我
所要檢舉的項目是多人超時加班，不加班就威脅扣考績。以及工作4小時後未給與30分鐘
休息時間，而是把休息時間挪置身打卡前30分鐘。

只是目前有一個疑慮是檢舉公司，公司會知道是誰檢舉的嗎？
畢竟在網路上有看到一些案例，檢舉以後公司馬上約談檢舉人。

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加班

All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2018-07-20
台北不會 幸福都市自求多福
Ophelia avatarOphelia2018-07-22
高雄會被知道 而且資方可以去 請教 行政機關怎麼合法.==
Hazel avatarHazel2018-07-24
連勞資協商都可以先泡茶 商談了 勞工不告上法院 行政機關
基本上沒屁用 走行政程序而已
Enid avatarEnid2018-07-25
以上是實際跑過的流程結論 最後勝訴就是了
Freda avatarFreda2018-07-26
幸福城市 QQ
檢舉要有離職的心理準備
找到新工作再檢舉前公司
Margaret avatarMargaret2018-07-30
自求多福
Linda avatarLinda2018-07-31
如果在同一個產業 各個公司的人資應該都有在互相聯
絡 最好是用其他人的名字檢舉 否則若被知道應該這產
業難待了
Ivy avatarIvy2018-08-05
公司被投訴過 勞工局直接暗示我是誰
Victoria avatarVictoria2018-08-08
因為公司高層跟市長關係良好 幸福城市不意外QQ
Una avatarUna2018-08-13
官商勾結囉
Olive avatarOlive2018-08-15
高雄的公務員..呵呵
Rae avatarRae2018-08-20
勞基法在南部不一樣
Mary avatarMary2018-08-20
想想看我之前被龍典的狀況就知道了 有興趣可以查
Doris avatarDoris2018-08-22
匿名檢舉當然是不公開，不過你可以想想，連其他機
關公務員都會不小心透露民眾資料了XDD如果真的不爽
就檢舉找後路
Tom avatarTom2018-08-22
首先可先舉證以上事實，例如上班打卡紀錄等。再依序執行：
1.找新工作，2.找公務員上級機關相關檢舉吃案的方式，這
個可以找到越多越好，沒有的話媒體類的要準備好，這樣贏
面就大了。
Brianna avatarBrianna2018-08-25
高雄外商？？外皮台骨阿！我也是外商怎沒這樣
Andy avatarAndy2018-08-27
外商打卡我也笑了
Christine avatarChristine2018-08-29
不過檢舉要有離職準備
Joe avatarJoe2018-08-29
大不了投訴水果日報 洩漏個資的政府單位也GG了
Tracy avatarTracy2018-09-02
這種的可以匿名，因為加班費這是每個員工都會遇到的情
形
Ophelia avatarOphelia2018-09-03
只是公司也會猜是誰檢舉，自己就不要做些讓人懷疑的動作
Christine avatarChristine2018-09-08
絕對會知道
David avatarDavid2018-09-12
聽起來，好像是....X瑞電子，台骨
Necoo avatarNecoo2018-09-16
高雄別指望了
台北才有機會
Tracy avatarTracy2018-09-19
通常是找到新工作要離職了才會去檢舉
Charlotte avatarCharlotte2018-09-21
南部 自求多福 看看當初檢舉地溝油的 還不是跑去台中檢舉
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-09-25
找別人去檢舉，避免自己直接涉入
Emma avatarEmma2018-09-26
高雄沒有勞基法
Belly avatarBelly2018-09-30
在台灣都會~
Iris avatarIris2018-10-02
高雄沒勞檢
Eden avatarEden2018-10-06
你拿得出證據嗎？例如出勤記錄之類的，拿不出來的話
Olivia avatarOlivia2018-10-10
勞工局頂多也就是派人去檢查，沒辦法做甚麼的
Xanthe avatarXanthe2018-10-11
南部沒有勞基法,只有滿滿的幸福
Charlotte avatarCharlotte2018-10-15
感覺會，在台灣沒有秘密阿..一堆官員的私迅都會外流了....
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-10-19
高雄會跟你說他們保密，但不知道為什麼公司上頭都知道是你
Una avatarUna2018-10-22
大概就是【把你賣掉這件事情對你保密】？
Susan avatarSusan2018-10-22
冰凍三尺非一日之寒 勞基法僅供高雄老闆們參考用
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-10-27
可討距離現在5年內的薪水，所以該如何做，你應知道...
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-10-27
關於這點我不談政治......的話真的說不下去，你看首長政
黨選舉經費有來自工團獻金的，都不可能落實勞檢。這樣
扣一扣全台剩下台北市
Vanessa avatarVanessa2018-10-29
一國兩制
Margaret avatarMargaret2018-10-31
在台北市可以，其他縣市不行
Iris avatarIris2018-11-03
我先生有檢舉過(高雄) 隔沒多久就被發現 資遣了
Madame avatarMadame2018-11-03
#1QnulaiQ (Salary)
Kelly avatarKelly2018-11-03
看看這篇文，在高雄檢舉公司是自尋死路
John avatarJohn2018-11-05
#1Qnsm5me (Salary)
Lauren avatarLauren2018-11-07
新北也是
Olivia avatarOlivia2018-11-09
一定會被知道!!!!
George avatarGeorge2018-11-13
違規就是要檢舉 怕什麼 我離職的公司只要是有違反勞基法
就是檢舉
Kumar avatarKumar2018-11-16
台北市以外的 大概都一樣....
Joseph avatarJoseph2018-11-19
不是有新聞帶勞檢人員去找檢舉者嗎XD
Necoo avatarNecoo2018-11-19
會，之前公司就有人因爲檢舉被資遣
Susan avatarSusan2018-11-20
台灣沒有秘密 以上
Sandy avatarSandy2018-11-24
讓檢舉數減少的方法 讓資方被罰到不敢違法(X)
Erin avatarErin2018-11-27
讓勞方不敢檢舉 (O)
Enid avatarEnid2018-12-01
之前有新聞帶勞檢人員找檢舉者 XD
Andrew avatarAndrew2018-12-03
加工區的 勞檢會推給加工區管理處--最後都是河蟹
看神教完全符合勞基法 你就知道了
Quanna avatarQuanna2018-12-08
保護自己+錄音，最好是知道對方是誰...看對方想不想出名
Odelette avatarOdelette2018-12-10
會 通常會…就我身邊看到的案例 都知道是誰
Ivy avatarIvy2018-12-14
依法要保密，但總有蛛絲馬跡被公司猜到