應屆語言系新鮮人 台北 台/日商面試分享 - offer

Eden avatar
By Eden
at 2018-07-14T15:32

Table of Contents

簡述一下背景,
國立大學外語科系,
沒有其他商管背景、沒有實習經驗,
硬要說只有國外交換一年經歷,
多益金色、日檢N1,
一言以蔽之就是除了會講幾句話什麼都不會XD
面試時間都是六月,
以會用到日文為條件,
公司都在大台北,
履歷透過人力銀行&仲介(PASONA)投遞,
以下分享沒上的七間公司面試經驗。

----以下日商 2~4為仲介介紹----

1.日商優橋-內勤事務人員
新創公司,
目前還在發展階段因此人不多且制度尚未穩定,
隔壁版徵人徵不停。
面試有三關(HR->部門主管->老闆)
一面的時候寫了中文問卷和日文信,
面試也以中文進行,
問了很多人格特質相關問題(ex:介紹朋友、和系上同學關係)
有被要求用日文解釋問卷一部分的答案,
工作上日文使用率忘了,
但部門主管不會講中文。
整個過程大約1.5小時。
薪水沒提到,
招募訊息是寫28~35。

2.希愛布-接單出貨助理
仲介介紹,
日商台灣分公司,
我面試時員工只有五人(含老闆)
工作內容應該類似業助。
和老闆全日文面試,
問題都滿基本的(自我介紹、對公司的了解、居住地、有沒有問題要問)
日文使用率不高,
只有跟老闆溝通需要。
休假及加班費都依勞基法規定,
還有額外五天暑假,
試用期半年,
薪水基本上是30k+餐費、交通費3.4k,
年薪保15個月。

3.關西塗料-事務人員
仲介介紹,
面試大概20分鐘,
還茫然的狀態下就結束了XD
應該也是業助工作,
日籍主管不在所以是兩位業務面試,
他們都不會講日文所以全中文面試,
也是自我介紹、對公司了解、有沒有轉業務意願等等很基本的問題,
還被問了會不會唱歌(?
日文使用率也是只有跟主管溝通。
加班及休假也是照勞基法,
到職一年會有旅遊補助,
日籍主管一個月會來一個禮拜。
薪水是老闆和仲介在談的所以不明,
他們自己是保15。

4.三菱日立-採購人員(一年約聘職)
負責人先ppt介紹了公司才開始面試,
日籍主管全日文,
基本問題外也有問到例如覺得自己比較是主角還是配角的腳色、
喜歡傾聽還是說話等特質問題,
也是唯一有叫我自我PR的公司。
面試時間約一小時。
雖說是一年約聘但目前為止沒有人一年到不續約,
轉正機率高,
約聘期的福利也都和正職一樣,
有員工旅遊、進修補助,
英日文都有機會使用,
還可能要出差現場中日口譯。
薪水約30k。

----以上日商 2~4為仲介介紹----

-----------以下台商-----------

5.億力光電-日本區業務助理
先填公司制式履歷及問卷、筆試,
問卷包括優缺點、適合此工作原因、挫折經驗等,
筆試是信件中日翻譯。
一開始先和日本線業務面談,
日文自我介紹後都用中文,
問到未來規劃、對轉業務的想法等,
然後和主管=歐美線業務談,
也是英文自介後就用中文,
因為沒印象了所以應該是沒問什麼特別的問題XD
筆試+面試下來大概兩小時。
工作上用到日文的機會是和客戶書信、電話往來,
加班1.5小時起補休,
薪水「因為我沒有經驗」,
所以是28k,
三個月後30k。

6.萬鈺股份有限公司-日本區業務助理
面試官是部門主管,
比較偏向聊天式,
有問到個性、家庭狀況等。
主管談完後換了一位別間公司的業務來日文口試,
都是好答的問題。
總共約一小時。
工作上會用日文和廠商聯絡、資料翻譯等,
業務熟悉後可能有機會出差口譯,
也有詢問下班後和來拜訪的日本人見面吃飯的意願(強調非應酬)
工時7小時,
年薪保14,
起薪不明(主管表示30k沒問題,但後來無聲卡所以實際上未知)

7.鼎大股份有限公司-日文外銷業務助理
筆試考書信日翻中,
然後和HR談,
中間有電話連線緬甸的幹部日文口試,
都是問很基本的問題,
自我介紹英日文都有用到。
進公司後試用期三個月內會被派到緬甸實習42天,
簽約兩年中途離職要賠償實習期間的花費。
然後部門主管說明其他相關事項,
基本上常態性責任制加班兩三個小時,
工作包括接待客戶、討論產品、接單等,
不定期需出差緬甸工廠見客戶,
講到這裡我終於忍不住問了所以我有業績壓力嗎?
主管表示沒有,
當上業務以後公司也不會太過要求。
???可是我是來應徵業助的???
因為要簽約所以我跟HR說需要時間考慮,
而原本這個職位的人六月底就要離開了,
我說但我七月才能開始上班怎麼辦?
HR表示:叫他再待一下。
??????
薪水學士畢業固定32,
試用期後34,
當然沒有加班費啊因為是責任制^^
HR感覺很消極態度淡薄,
我在想職稱如果從業助改成儲備業務人會不會好找一點點?
至於我就當作花兩小時聽個鬼故事了。

以上,
整體來說覺得日商普遍比較看人格特質,
不像台商通常會有筆試,
日商這種作法我就會覺得心裡很沒底,
不知道公司要的是什麼、沒有改進的方向。
而且以前都以為進日商就會有好多日本同事~工作都用日文~
開始找工作才知道一切都是幻想XD
反而台商用到日文的機會才大,
最後發offer給我的也是台商,
雖然想到日商的福利還是會流口水,
但沒本事進不去就專注在眼前的工作累積經驗囉~

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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-07-14T18:58
直接談去日本的工作吧
Madame avatar
By Madame
at 2018-07-15T18:48
我也是只會說日文,多益615 最後是進台商
Una avatar
By Una
at 2018-07-17T04:23
日商早期福利比較好 現在很多福利大砍+會玩勞基法 且
很多缺先用約聘應徵 好處是正職後穩定不會主動裁員(
除非像產線外移之類)
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-19T12:41
我在台商,每天都要用日文寫emil+寫技術分析report+與日
本客戶con call,拿60k!日商 新人跟跳槽都是死豬價,很會
cost down!所以我決不去日商!
Leila avatar
By Leila
at 2018-07-22T20:13
你有日文專業,就算在台商要裁員 也是那些沒專業的業助先
!所以講安定 日商這點沒優勢,而且拿約聘缺出來 講安定
來說嘴,不是很好笑嗎?
Olga avatar
By Olga
at 2018-07-23T07:01
日商不會因為你會日文就給你比較多,反而認為 你自己想來
日商的,所以會日文是應該的!
Cara avatar
By Cara
at 2018-07-26T18:16
在台商,語言不被當專業 只靠語言要拿高薪也是不可能!
以上です!
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-07-30T19:59
ご健闘をお祈りいたします。
John avatar
By John
at 2018-07-31T08:58
薪水都真差 再找
Donna avatar
By Donna
at 2018-08-04T00:12
文組還是考公職吧,真心不騙。
Carol avatar
By Carol
at 2018-08-06T05:47
有些公司的業助就是儲備業務
Ina avatar
By Ina
at 2018-08-10T16:50
補充 日本分析台灣經濟現況 其中之一優點就是人力便宜
我想其他國家也一樣看待 說實在真的很可悲
Lily avatar
By Lily
at 2018-08-14T13:52
那個pk到底煩不煩,一堆文章底下都在那邊考公職考公職
,你自己考了嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-08-16T22:37
真慘
Lily avatar
By Lily
at 2018-08-19T12:54
多益金 日文N1 拜託去找個50k以上的吧==
Belly avatar
By Belly
at 2018-08-24T12:02
累積經驗再跳外商或是台商 不要去日商
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-08-26T09:57
基本上台灣的外商都本土化了 日商壓榨的情況更重
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-08-29T21:26
日商不一定壓榨好嗎...不過真日商起薪普遍還是比台商好
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-08-30T21:10
一點點,但差別在於日商比較願意收無經驗甚至不用相關
科系的新鮮人
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-08-31T09:07
而台商對新鮮人普遍還是給低+壓榨
Belly avatar
By Belly
at 2018-08-31T11:40
但日商,如果想要高薪,就不建議長期待下去,累積一點
經驗後跳歐美商才比較好
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-09-01T11:05
去日商還有一個重點,能不能接受他們的職場文化,像我
現在待的台商大公司是可以跟前輩或主管argue的,但在
日商就不太行
Ula avatar
By Ula
at 2018-09-02T12:28
推詳細 感謝分享~~ 我也是想找用得上自己英文口說能
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-09-02T14:15
力的工作,結果滿難找的><

被同事陰了

Tom avatar
By Tom
at 2018-07-14T13:50
手機排版加文可能有點長,請見諒。 畢業一年多,最近面試到竹科的一家科技公司做約聘人員。 第一天去就分配到一個帶我的前輩,以下簡稱A,這份工作是我完全沒接觸過的內容,但 我也很努力學習,都有筆記也照著做,做完後也都會請她再確認。 直到前幾天發生了一件失誤,但這錯誤的做法是A告訴我的,結果隔天發現我做錯了。 ...

高雄offer抉擇

Rae avatar
By Rae
at 2018-07-14T13:02
A公司 B公司 公司大小 約20人/公辦民營 鋼鐵業福委會 薪資 29k*12(本俸約26) 25400*13(含伙食2400) 福利 ...

想捧金飯碗快來 台銀二度招考最高薪53K

William avatar
By William
at 2018-07-14T12:45
抱歉借一下舊文章 有點好奇台銀跟公務員的待遇 這幾年一些人說公股銀行比行政機關的公務員好 講台銀很少加班,薪資高年終考績多 幾乎只聽到好的部分,台銀的待遇有比較好嗎? 可否有人分享經驗? - ...

Re: 被通知錄取後不能有考慮時間嗎

John avatar
By John
at 2018-07-14T10:59
※ 引述《roseeely (roseeely)》之銘言: : 各位好, : 最近我面臨轉職(待業中),面試了好幾家公司,也有拿到一些offer(考慮後都拒絕了 : )。 : 但昨天面試了一家公司,今天就打來跟我說希望我下禮拜一報到,我就跟公司說希望有兩 : 三天考慮的時間, : 公司問了原因, : 我跟他說 ...

面試時敢問多久調薪嗎?

Cara avatar
By Cara
at 2018-07-14T10:20
就一般面試 除了問是否試用期過會調薪之外 還有就是每年調薪比例 我看板上有些人都在問幾年沒調薪會不會想換工作 可是進去前是否會先問 多久調薪一次之類的 - ...