基本工資3萬 中小企業︰會倒一半 - 薪水

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By Lucy
at 2017-12-29T16:10

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※ 引述《popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1QHOkuOi ]
: 作者: gothmog (上海極司非爾路76號) 看板: Tech_Job
: 標題: [新聞] 基本工資3萬 中小企業︰會倒一半
: 時間: Fri Dec 29 08:26:29 2017
: 2017-12-29 自由時報
: 公司面臨歇業或出走 更不利台灣勞動環境
: 〔記者連線報導〕
: 對於總統蔡英文日前表示「最低工資夢想數字為三萬元」,許多中小企業主認為,公司可
: 能面臨歇業或出走,對勞資雙方將更加不利,且各地物價水準不同、產業別也有差異,恐
: 怕無法一體適用,並要求基本工資必須本勞與外勞脫鉤。
: 基隆市馗佑鹽燈能量館董事長王添清說,政府如果硬要規定勞工起薪三萬元,那麼台灣中
: 小企業「有一半公司行號倒了了」,原物料漲價等讓老闆傷腦筋,再加上政府政策變來變
: 去,也讓企業主頭痛,企業主成本控管根本很難估算,最後就是倒閉一途,那最後受害的
: 是誰?有保護勞工嗎?
: 「訂那麼高的薪水,簡直逼企業走上絕路。」宜蘭縣工業會理事長莊清萬經營道路工程公
: 司,他批評,現在經濟每況愈下,基本薪資用喊的沒有用,政府應該首要想辦法活絡經濟
: 。
: 屏東中洲建設關係企業董事長黃啓倫認為,調整基本工資不能以台北看天下,基本工資如
: 果提升至三萬,對中小企業來說是很大的壓力,會比一例一休引起更大反彈!
: 桃園四季鋼構董事長賴文祥表示,很贊成基本工資調整為三萬元政策,但前提是要和外勞
: 政策脫鉤,因為幫本國勞工調整薪資,錢還留在台灣,可以帶動經濟,但外勞來台灣學技
: 術,還會把錢帶回家鄉,幫外勞調薪根本沒有一點好處。
: 新竹慶騰精密科技股份有限公司總經理王興威也認為,基本薪資應該本勞與外勞脫鉤處理
: ,如果本、外勞最低薪資相同,恐怕又會逼企業出走,更不利台灣的勞動環境。
: 彰濱工業區鹿港區廠商協進會理事長林肇睢表示,因一例一休衍生爭議,造成台灣產業競
: 爭力下滑、勞方收入未增反減、資方經營雪上加霜,現階段若推三萬元基本薪資,結果恐
: 將出現產業競爭力更為薄弱,企業主結束營業或出走外移。
: 各地物價差異 訂分區工資
: 在嘉義縣大埔美精密機械園區設廠的賀聲樂器公司董事長李國安建議政府考量各地物價水
: 準、產業別差異,訂定「分區工資」,否則齊頭式平等對產業發展未必是好事。
: 高雄市一家公關公司老闆徐炳文認為,基本工資調到三萬,若加上勞健保及提撥六%勞退
: 金,雇主實際得支付三萬四、五千元,很多雇主會吃不消,他建議勞健保費檢討調降。
: 個人心得:
: 行政院主計總處調查,今年八月底工業及服務業空缺數為二十一.八萬個,年增一.一萬
: 個,為近十年同月次高;空缺率則為二.七九%,年增○.○九個百分點。
: 此外,廠商提供職缺平均月薪二萬九九八六元,為歷年新高,年增五.八五%或一六五七
: 元。

以一般非專業的職務來說 如果在該公司作個1~2年職務都熟悉了
其實月薪3萬說真的不算多 如果說3萬都付不起的公司說真的..........
總覺得現在公司都用外勞的價碼來請台灣的員工

老實說22K在20年前是 學徒 的價碼 坦白說那時比22K低的學徒價也很多
但是在那時很多公司在當學徒的話大概3~4個月會升一次薪水
是每3~4個月 不是試用期3個月 甚至有的2個月就調一次 調的幅度不是很大
調到月新3萬~3萬5 會變成一年調一次

大家買東西都會找最便宜的 坦白說我自己也是
但是~今天資方花錢請員工不是單純花費 而是請員工幫該公司直接或間接賺錢
今天殺價搶訂單把減少的利潤轉嫁到員工身上
員工消費能力變低最後也會反映在訂單數量上面

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Tags: 薪水

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2017-12-29T19:55
老闆殺雞取卵不是第一次也不會是最後一次
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-12-30T22:46
二十年來倒了幾萬家,也沒甚麼改善.
不過是換湯不換藥.
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-12-31T01:58
那表示倒的不夠多 多倒一點
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By Robert
at 2018-01-04T15:19
嗯!多倒一點,把發霉的公司都清掉
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By Isla
at 2018-01-07T01:09
多倒一點公司吧,看看台灣企業的體質是否可以變好一點,爛
的要拔掉,不要害人
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By Ethan
at 2018-01-07T04:08
唉 倒一家他馬上又開一家,而且同樣地點同樣'機器
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By Sandy
at 2018-01-10T03:07
以前的員工提著包袱又來敲門.
卡債嘛.
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-01-13T20:44
除了他以外沒人要任用我....
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-17T02:18
說真的給不起薪水的公司,表示他本身競爭力就不行,只能
靠壓低薪資才能賺錢
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-01-21T22:52
樓上說對了.
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-01-26T21:01
但是,競爭力不行的企業是開不開業呢?
開業,靠壓低薪資來獲利.
停業,包括老闆與全體員工都失業.
Heather avatar
By Heather
at 2018-01-31T19:34
那怎麼選?
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By Rae
at 2018-02-03T09:43
政府的立場跟那些無處可去的老殘員工一樣,就是希望繼續
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By Mia
at 2018-02-03T21:39
讓不良企業生存.
老闆也看準這一點了.

只做一天的薪水

Mason avatar
By Mason
at 2017-12-29T13:22
實務上,一天的薪水我不會去拿 當然公司肯給是最好 雖然法律規定有工作就該給錢 他不給可以去要去討去黑他 但是事實上 都照法規走是有難度的 幫你加一天的勞健保? 當天加保 當天退保 公司和政府的人都會覺得很麻煩 而且做一天就走了,公司內部的行政流程一定免不了 報到、離職手續同一天辦 大家的時間和精神都是 ...

宏華國際 門市人員

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-12-29T12:18
※ 引述《andrew292632 (lilian)》之銘言: : 公司名稱:宏華國際 : 應徵部門/職務/工作地點:門市人員/台北 : 欲了解之公司資訊: : 前幾天收到錄取通知 : 今年剛退伍 這是我第一份正職的工作 想請問 : 1.電話中說要受訓3週 請問受訓的內容大約為何? 最後會考試嗎? ( ...

成衣業務薪水一問

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2017-12-29T11:31
成衣業務六年經驗 (非上市上櫃 專門國外針織成衣品牌) 因為這一年每天加班到天昏地暗搞到身體很差 加上老闆獎金愛發不發 只要發獎金時就得等老闆心情好才能拿到 覺得這樣實在太煩 決定年後轉職 看了一些公司之後發現薪水一年最多就1200k/y 想請問目前以這樣成衣業務經驗外面薪水或年薪行情大約是多少? ...

只做一天的薪水

George avatar
By George
at 2017-12-29T11:26
我朋友最近 去新公司上班 因為不適應 只做一天就離開 當初面試是談 28000 那間公司有點奇怪 行政人員是0830~1830 作業員是0830~1730 我朋友是行政 因為當天公司1730要前往聚餐 所以就打1730的卡了 請問各位 這樣他大概能拿到多少薪水呢? 是算時薪還月薪 ...

Re: 工作跟健康怎麼取捨?

James avatar
By James
at 2017-12-29T09:26
※ 引述《vivi56329 (vivi)》之銘言: : 前情提要~~ : 小妹目前工作在工地當助理,算救火隊來者,因為前助理突然離職,工地剩不到半年 : 竣工。 : 現在薪水我算滿意(錢多事少離家近), : 缺點是工地男人離不開煙跟檳榔,兩個都是我最討厭的味道,而工地經理會在室內(我 工? : 但是新的問題 ...