基本工資漲不漲 商總：不該漲 勞團：過去 - 職場

基本工資漲不漲 商總：不該漲 勞團：過去沒漲的要漲回來

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〔記者李雅雯／台北報導〕明年基本工資調漲與否將在基本工資審議委員會的第3季審議
會議上討論，勞動部今（30）日召開基本工資工作小組（由勞資政學4方代表組成）會議
，工商團體主張，疫情重創企業經營，明年基本工資應緩漲；勞團則認為，基本工資曾經
10年凍漲，基本工資需制度性地逐年調整，把過去沒漲的漲回來。

現行基本工資為月薪23800元、時薪158元，依循「基本工資審議辦法」，基本工資審議委
員會原則於每年第3季的審議會議上討論明年基本工資是否調漲、漲幅多少，在該審議會
議召開以前，每季會先由工作小組開會進行相關籌備工作。由於疫情關係，工作小組今年
第1季並未召開會議，第2季工作小組會議則在今日召開，為第3季審議會議做準備。

全國商業總會副理事長許舒博表示，基本工資調整與否需要有數據資料作為討論基礎，因
為疫情關係，失業率、經濟成長率等數字都不樂觀，「如果數字這樣難看還要調漲基本工
資的話，以後還要開會嗎」。

許舒博強調，健保費用也要調漲，雇主負擔的勞動成本愈來愈高，勞工動不動就要加薪、
減班，都沒有體諒老闆的痛苦，一旦企業倒下了，也就沒有工作可做了，疫情後經濟尚待
復甦，「政府不要再拔鵝的毛了，鵝已經很瘦了」。

全國產業總工會秘書長戴國榮認為，疫情導致經濟不景氣，評估這應是短期影響，基本工
資明年仍該微幅調漲；過去基本工資曾經10年凍漲，那段期間經濟有向上成長，果實卻沒
和勞工分享，基本工資需逐年制度性地調漲，將過去沒漲的漲回來。物價逐年都在上漲，
基本工資是支撐最基礎生活所需的最低收入，倘若基本工資沒有調整，對於勞工來說就是
長期「變相減薪」。

戴國榮建議，為了降低基本工資調漲對於雇主的衝擊，政府可針對微型、小型企業提出策
略補助，例如：薪資補貼或稅賦減免，作為配套措施，「期待明年基本工資月薪可調升到
月薪26000元、時薪超過160元」。

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