報到日沒有通知 - 職場

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By Adele
at 2017-09-30T10:56

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大家好，我是剛要工作的新鮮人
我和公司說好十月二號開始上班
上上禮拜和老闆面談完說人事會再給我聯絡告訴我報到相關事項
然後前幾天有再詢問了一次老闆報到的問題
當初面談的時候因爲老闆說有問題問他他會再轉告給相關單位，所以才直接詢問老闆
他又回復我再請人事跟我聯絡
但到今天還是沒有人聯絡我
請問大家該怎麼辦呢

要出社會好緊張啊QQ


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Tags: 職場

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2017-10-02T06:32
有人事的聯絡資料嗎?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-10-04T16:26
主動打回去問啊...
Lauren avatar
By Lauren
at 2017-10-09T14:59
你offer上沒報到日期的話，打回去跟hr說談好是10/2，可否
寄當天的報到資訊，順便直接問他幾點到公司，找誰，免得
又沒寄給你
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-11T19:14
打公司電話，請總機轉hr，不建議直接再找老闆喔！
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-10-16T10:51
今天補班 打電話去問阿
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By Faithe
at 2017-10-20T15:55
跟你一樣，拖了了一個月後，報到時被改成約聘
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By Gary
at 2017-10-22T07:36
不是都說12/2開始上班?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-10-26T01:38
更正 10/2
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By Caroline
at 2017-10-30T09:41
口說無憑，看你是不是真的很想要這份工作，想要的話就打
電話問一下
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-11-02T11:15
樓上原PO已經問過了好嗎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-11-03T12:00
沒拿到正式通知都不算數，口頭offer本就參考用
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By Kristin
at 2017-11-06T05:31
沒拿到offer前都不算數吧 口頭隨時都可以毀約 我只覺得
這老闆應該找到更好的人選了

為什麼很多人看不起當保全阿?

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By Tracy
at 2017-09-30T00:31
哥大新竹科技業二休二雜工 沒有看不看得起的職業，而是你自己讓人家看不看得起。 現在連銀行的保全，很多還要兼接待，發號碼牌 這已經是既定印象 甚至一個住著1000人的社區就等於有「1000個老板」在盯著你 看到某委員不會叫(委員好)就會被釘在牆壁上， 住戶不守規矩保全出面制止就會被飆( 我是住戶耶！你是我們請 ...

如何改掉說「我以為」的習慣？

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By Faithe
at 2017-09-29T22:54
進入公司一段時間了，漸漸的發現有時都會把「我以為」掛在嘴邊，我知道這是很不好的 習慣，也因這樣被唸了好幾次，想請問有沒有辦法改掉這壞習慣呢？ - ...

如果台灣的職場向美國職業運動模式學習

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By Elvira
at 2017-09-29T22:00
人老了 學習新事物能力變差 有些老人連基本的電腦操作都有問題 老了記憶力也會變差 決策也變保守 可是台灣的職場常態是越老薪水跟階級也隨之越高 就算年輕有衝勁的年輕人能力已經超越某些不求上進的老人了 卻礙於職場倫理還是要聽命老人 幫老人抬轎讓老人凹 如果台灣職場學習美國職業運動 以實力為導向 老了打不動了 ...

為什麼很多人看不起當保全阿?

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By Ula
at 2017-09-29T18:47
※ 引述《HD0621 (HD0621)》之銘言： : 很久以前 學店大學剛畢業準備碩班 人家介紹去做過很長一陣子 晚班商場保全 atat : 後來是因為家庭因素 搬家 就沒繼續了，不然還蠻想 繼續的 也蠻穩定 : 一天12小時 但其實事情不會很多....月休6天 大概也都穩定有破4萬 : 但是當時跟同學說 ...

關於這兩個建築室內設計職訓課程的選擇

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By Olga
at 2017-09-29T18:14
各位神通廣大的鄉民們好 本魯妹畢業於日文系，經過兩年多的工作經驗後，覺得只會日文這個非技能的工具 實在很難混下去，於是辭掉工作，不幸這九個月來都找不到工作。因此我這個月報名了 兩個職前訓練，這兩個班訓練時數有400+小時，一個是建築空間設計，另一個則是室內 空間設計，並且順利從70幾人中得到29人之 ...