增進人力資源相關知識 - 企管

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By Carolina Franco
at 2011-10-23T01:17

Table of Contents

各位前輩好
我是剛到職三個月的新進HR，因為大學念的是工程類科，只憑著一股喜愛人的衝勁
決定投入HR的領域，也順利應徵上了公司的教育訓練專員，開始了人力資源的道路。

最近因本身非本科系的緣故，對於人力資源的理論知識深感不足，所以規劃
了幾本書來閱讀，想請問各位前輩，我開的書單是否正確，若有不足或者更好
的方式也請大家多多指教


目前的想法是 先對於管理學有全方位的了解之後在學習專科的人力資源管理

管理學的書籍，選了兩本
管理學 許士軍 東華出版社
管理學10/e 林孟彥譯 華泰文化

接著是人力資源的書籍，也是選了兩本
人力資源管理：理論與實務(二版) 吳秉恩 華泰文化
現代人力資源管理10/e Dessler 華泰文化

還有一本人力資源管理的十二堂課
請各位多多指教。

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Tags: 企管

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2011-10-26T07:50
吳秉恩老師那本不錯
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By Hedy
at 2011-10-30T11:31
動機，單純的力量 by Daniel.Pinks 從心理學帶你看獎勵與
績效關係的一本好書
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By Todd Johnson
at 2011-11-03T09:55
許士軍的那本管理學不推,建議看Robbins的就好
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By Lucy
at 2011-11-04T00:04
推吳秉恩老師

Re: [抒發] 被自己底下的員工說就機掰ㄟ

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By Enid
at 2011-10-11T10:46
※ [本文轉錄自 MenTalk 看板 #1Eap4GUj ] 作者: chenglap (無想流流星拳) 看板: MenTalk 標題: Re: [抒發] 被自己底下的員工說就機掰ㄟ 時間: Tue Oct 11 01:53:17 2011 ※ 引述《aron0425 (aron)》之銘言： : 員工、 ...

以我自己當管理者的經驗

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By Ophelia
at 2011-09-20T12:21
我是覺得規劃、組織、領導、控制裡面 最重要的不外乎就是願景 要是沒有目標，跟的人根本不會願意跟 要是願景達不成 跟的人發現之後反而會宣洩在領導者身上 我不是讀管理學出身的 只是自己的一些實務經驗 - ...

請問SWOT分析是誰提出來的?

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By Sandy
at 2011-08-07T17:11
※ 引述《m9905039 (嘴砲小神童)》之銘言： : 讀企管系再怎麼混也知道SWOT跟五力 : 五力分析眾所皆知是Porter提出來的 : 那請問swot分析呢? : 記的兩年前補習班老師上課說swot在1960年代就被提出來了 : 只是那時候不是很夯 : 然後還講了一些有的沒的XD(題外話) : 說啥黑 ...

尋找一本書的中譯本

Eden avatar
By Eden
at 2011-08-05T00:18
是一本科技管理的書 書名:Strategic Management of Technology and Innovation 作者:Bruton andamp; White 想請問這本書有出中譯本嗎? 先感謝各位的回答! - ...

影響決策優劣的因素

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By Edward Lewis
at 2011-07-29T18:09
在書上看到一個有關影響決策優劣的因素 但是兩本書講的提出者卻不一樣 A說是Robbins B說是Simon 先講一下內容 影響決策優劣的因素:1.經驗 2.判斷 3.創造力 4.數量技巧 我有查一下Robbins的中譯書 但裡面沒有提到影響決策優劣的因素 於是上網查一下關鍵字 是有幾篇有提到s ...