外勞轉出已有40天,怎樣才會讓外勞早點來. - 就業

By Elizabeth
at 2014-08-24T00:00

Table of Contents

仲介說轉出公文要三週
轉入公文也要三週
有了轉入涵才能等有人轉出
這時才能辦理轉入
真的行政是這樣的嗎?.
外勞轉出已有40天
我要怎樣才能讓外勞早點轉入?
謝謝回答
Update:
SEA-0800-011234 大師
感謝您說得這麼清楚
還有一事想請問您
如果再經21天後
我遞補函承接下來了
我想改為自己辦理 (不經過仲介)
自己去就業中心申請從來沒來過的印尼工
不知這樣可以嗎?
感謝回答

Tags: 就業

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By Elizabeth
at 2014-08-24T13:44

Dear 你好
一般轉出的文件時間為21天，這是正確的沒有錯。
當地勞工局的三日通報回函約7天
收到當地三日通報轉申請接續聘僱許可約10-14天
但在這之前都還要加上原外勞轉換時間，就是外勞有新雇主的時間，因此正確的轉換期應該是文件時間加上找工作的時間。
原外勞轉換時間=外勞找新雇主時間+轉出文件時間
以上都是你原本外勞轉出去的時間，接下來是你承接新的外勞的時間。
第一種用醫診(巴氏量表)承接，這方式是最快的，原則前面轉出去的流程一結束，後面就可以辦理新的外勞。
第二種用遞補函承接，原則上就是不用再去開醫診，但會再增加一個申請遞補函的時間約末10-14天。
總結，雇主轉出原外勞承接到新外勞轉換期的時間大概如下。
雇主轉換空窗期=原外勞找新雇主時間(不一定)+新雇主聘僱原外勞文件時間(21天)+雇主找新外勞時間(不一定)+雇主申請函時間(14天，如果用醫診就沒有天數)
因此最快可以請新外勞的時間為21天，但那是最理想的，都沒有包含原外勞找工作，跟你找新外勞的時間。
SEA0800-01-1234小提醒：依照你目前的狀況，建議先打電話去問原服務仲介公司，原外勞是否已經有找新的雇主了，如果還沒有，你只能等到他找到了再加上21天才能申請，如果都還沒找，盡可能催促仲介公司，另外一但確定原外勞已經找到新雇主也送地方勞工局了，那麼你就可以趕快去開醫診，也請仲介公司提供新外勞面試，以確保縮短之後你找新外勞的時間。
外籍看護工提前解約，辦理轉出應該要注意那些事項？
http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3&nid=296...
本身在外勞仲介公司上班，但我不是業務
有任何外勞問題都可以詢問SEA0800-01-1234
2014-08-26 18:14:06 補充：
再補充吧！
行政的文件都是其次啊！
重點是你要先確定你原外勞是否已經有找到雇主，也在跑流程了。
另外如果你這邊想要自行去就輔站承接外勞，不透過仲介
這部份當然是可以的，但還是想要提醒一下
一般仲介公司搶手的外勞通常都會自己就辦理轉出給下一個雇主
或者是留著來爭取簽下一個合約，因為有好的外勞才能帶進新的雇主
真的是很棘手到仲介公司自己也不能媒合，才有可能在就輔站
所以你這邊想去接就輔站的外勞，還是三思而後行，或者多面試吧！

By Hedy
at 2014-08-26T07:47

這裡有詳盡說明
TA777。NET

外勞轉出已有40天,怎樣才會讓外勞早點來. - 就業

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